募集情報
賞与年4回!東証プライム上場Gの安定基盤!年休126日で働きやすさ抜群!
アピールポイント: 東証プライム上場グループの安定基盤 親会社は創業100年超のセンコーグループホールディングス。グループ全体で175社・約5,000社の法人顧客を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 賞与年4回・年収例も充実 賞与は年4回(5月・8月・11月・2月)で、過去実績4.2ヶ月分。係長クラス(32歳)で年収650~670万円、主任クラス(27歳)で490~520万円と、実績に応じてしっかり評価されます。 働きやすい環境・ワークライフバランス 平均残業10~20時間/月、有給取得も推奨。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。時短勤務や育児支援制度もあり、ライフステージが変わっても安心です。 自由な提案・チャレンジできる社風 お客様の課題解決に繋がる施策であれば、前職の知見やアイデアを活かして自由に提案・アプローチが可能。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す風土です。 充実の福利厚生・教育制度 社会保険完備、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得支援、成果表彰制度、カフェテリアプラン、センコーユニバーシティーなど、長く安心して働ける制度が整っています。 ────────────────