• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ／ 伊丹市でのお仕事 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 柔軟な勤務スタイルと キャリアの自由度 ━━━✦ このポジションの魅力は、 単なる配送業務ではなく、 独立への道筋が明確に用意されている という点です。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若いチームだからこそ、 年功序列ではなく、 やる気と成果で評価される環境が 整っています。 「今は若いから」ではなく、 今だからこそ、 経営者としてのスタートを切れる ——そんな文化が根付いています。 ✦━━━ 実際の仕事の流れ ━━━✦ 【配送ドライバーとしての基礎段階】 * 倉庫で荷物の受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務 （大手EC通販商品のお届け） * 置き配が中心なので 対面接客は限定的 * 配送完了後の報告業務 【現場経験を積みながら 段階的にステップアップ】 * 後輩への指導とフォロー * チーム間の連携業務 * 現場改善への提案と実行 * 売上数字の読み方を学ぶ 【本部機能に携わる経験】 * 採用・育成の現場参加 * 拠点運営の仕組み理解 * 数字管理と分析 * 組織課題への改善提案 * チームビルディング 配送で終わるのではなく、 会社経営の裏側まで かなり近い距離で学べる という点が、 このポジションの最大の特徴です。 ✦━━━ 働く上で知っておくべき リアルな側面 ━━━✦ 正直にお伝えします。 * 早朝からの勤務がある日がある * フルタイムでの 継続的な稼働が前提 * 20kg程度の荷物を 日常的に扱う * 積み込み・運転・荷下ろしは 日々の業務に含まれる * 状況によっては 現場へのドライバー対応も つまり、 「配送リーダーだから現場には 入らない」という働き方ではなく、 自分も動きながら マネジメントを学ぶ形です。 ただし、このことが大きな強みにもなります。 経営者になったときに、 現場の視点を持つことで、 経営判断の質が大きく変わるからです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手だからこそ、 意見が通る環境があります。 * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加 * 組織課題についての 打ち合わせ * 現場からの改善提案が 施策に反映される 「会社をどう良くするか」に 関わる仕事ができるということは、 独立後の経営感覚を 自然に磨くことができる、 ということです。 ✦━━━ 独立支援システムが しっかり整っている ━━━✦ 会社で学んでから、 安心して独立を狙えるのが 最大の強みです。 【独立までの流れ】 * 配送現場の基礎習得 * 数字感覚と経営視点の養成 * 独立の意思決定 * 独立支援サポートの開始 * 独立実行 卒業生ネットワークがあるため、 経営で困ったときや 行き詰ったときも 相談しやすい環境です。 会社からのアドバイスやサポートも 継続的に受けられるので、 独立後の経営に集中できます✅ ✦━━━ どんな人が向いているのか ━━━✦ 必要なのは経歴ではなく、 心構えです。 * このままの人生では終わりたくない と感じている * 自分で稼ぐ力を身につけたい * いつかは独立したい * 免許さえあれば、 経験や資格は問わない * やる気で道を切り開きたい ——そんな人と、 一緒に働きたいと考えています。 営業職からの転職、 配送未経験からの挑戦、 20代での経営層との関わり。 頑張った分が 評価と収入に 直結する環境だからこそ、 自分次第で人生を変えることが できるんです。