• 正社員

株式会社プロモート

仕事内容

アピールポイント: ✨ "交換作業"で終わらない整備ができる 原因不明の不具合や難易度の高い案件にも対応。 単なる部品交換ではなく、トラブルの本質に向き合う整備が実現できます。 ✨勤続年数が長く、離職率が低い理由 勤続18年のスタッフが在籍していることが、働きやすさの何よりの証拠です。 無理な残業や過度な負担がなく、仕事の質と生活のバランスを大切にできる環境が整っています。 短期的な利益よりも、長く安心して働ける体制を重視してきた結果、自然と定着率の高い職場になりました。 腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ✨ ディーラーでは経験できない案件に触れられる 一般的な整備工場では扱えない特殊案件も多数。 整備士としての引き出しを大きく広げられる環境です。 ✨ 現場の意見が反映される会社 設備導入・作業効率の改善など、現場の声をもとに意思決定が行われます。経験者としての視点やアイデアが直接活きる職場です。 ✨家族や生活を大切にできる価値観 プロモートは、スタッフ本人だけでなく、 その家族の存在も大切に考えています。 子供手当や皆勤手当など、生活を支える制度を整え、 安定した収入と働き方を実現しています。 仕事だけに追われる毎日ではなく、家族との時間や自分の時間を大切にしながら、長く安心して働ける会社を目指しています。

仕事内容: これまでの整備経験の中で、 「言われた通りに交換するだけ…」 そんな仕事に物足りなさを感じたことはありませんか？ 整備士として経験を積むほど、 本来の面白さは "原因を見つけること" にあると感じるはずです。 当社では、単なる部品交換ではなく、 トラブルの根本原因を突き止める仕事が中心です。 ディーラーでは対応できない案件も多く、 技術者としての腕が本当の意味で試される環境です。 "整備士として、もう一段階成長したい" そんな方にこそ来てほしい職場です。 ◆会社紹介 高度な診断・トラブルシュートを得意とし、 電子制御・エーミングなど次世代整備にも対応。 一般整備だけでは物足りない整備士が、 確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◆会社の考え方 整備士は「技術職」であり、**「考える仕事」**です。 マニュアル通りでは解決できない案件に向き合うことで、真の技術力が身につきます。 また、技術だけでなく職場の雰囲気も大切にしています。 無理な上下関係や強制的な文化はなく、 自発的に関係性が築かれるフラットな環境です。 ◆仕事内容 経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 【メイン業務】 ・故障診断・トラブルシュート 原因不明の不具合を多角的に分析し、根本原因を特定。 ・運転支援システム搭載車両の整備 エーミング・アライメント調整など、次世代整備に対応。 ・難易度の高い修理案件への対応 以下の特殊領域を含みます。 → SGM（セキュリティーゲートウェイ）搭載車両  新型国産車・輸入車全般が対象です。 → EDR（イベントデータレコーダー）データの抽出 ※上記領域にまだ未経験でも、挑戦したい意欲のある整備士の方は大歓迎です！