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社会福祉法人征峯会・総合相談支援センターしらとりのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
社会福祉法人征峯会・総合相談支援センターしらとり

主任介護支援専門員・主任ケアマネージャー

  • 月給287,700円~343,000円

  • 交通・アクセス JR水戸線 下館駅より車で約10分

    社会福祉法人征峯会・総合相談支援センターしらとり

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    308-0067茨城県筑西市上平塚743-5

    交通・アクセス JR水戸線 下館駅より車で約10分

  • ケアマネージャー,医療/福祉専門職その他,その他福祉/介護

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフトによる交代制 8:30~17:30(休憩60分) ※基本は平日勤務となります。 ※残業はほぼ無く、定時帰宅を推進中! プライベートと仕事の両立を実現可能!

  • 制服あり
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 食事補助あり
  • 託児所あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

地域最大の社会福祉法人*安定経営のしらとりグループ!

職種/仕事内容

仕事内容 主任介護支援専門員/主任ケアマネージャー 《地域包括支援センター》 《年間休日118~128日》【0003】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 ・新人をはじめとする地域のケアマネ支援、 指導、育成、相談対応を行うリーダー役を 担っていただきます。 ・介護サービス事業者との連携構築や、 地域の介護における課題を発見し 解決に導いたり、地域ケア会議の開催、 支援困難事例への指導や助言も行います。 ・要支援者が要介護状態に移行することや、 要介護者の状態が悪化することなどを 予防するために 介護予防ケアマネジメントを行います。 【おすすめポイント】 *プライベートや家庭と両立している スタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え、 産前産後・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 *毎月の希望お休み日指定可、 有給取得率90%以上と、 安心して働いていただけます。 *ご自身のキャリアアップ先として! -------------------- <総合相談支援センターしらとり> 令和2年6月にオープンした、 総合相談支援センターしらとり内 居宅介護支援部門での勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な 研修室・ドリンクバーなどの 福利厚生も充実しています。 同センターでは、地域包括支援センター、 障がい児・者の相談支援事業所も 併設しており、連携しながら 地域支援を行っています。

勤務地

社会福祉法人征峯会・総合相談支援センターしらとり
308-0067茨城県筑西市上平塚743-5

勤務地 JR水戸線 玉戸駅より車で約7分 ※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。 ※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

社会福祉法人征峯会・総合相談支援センターしらとり

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

308-0067茨城県筑西市上平塚743-5

交通・アクセス JR水戸線 下館駅より車で約10分

アクセス

交通・アクセス JR水戸線 下館駅より車で約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフトによる交代制 8:30~17:30(休憩60分) ※基本は平日勤務となります。 ※残業はほぼ無く、定時帰宅を推進中! プライベートと仕事の両立を実現可能!

給与

月給287,700円~343,000円 給与詳細 基本給:月給 28万7700円 〜 34万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【業績手当】年3回支給 (昨年度実績4.2ヶ月)

休日休暇

休日休暇 月公休9日、年間公休107日 〇 年次有給休暇:初年度10日付与 (6か月後) 〇 計画的有給取得制度 (付与分は必ず消化できます) 〇 毎月希望日にお休み指定可 〇 ウェディング休暇、ハネムーン休暇、 ハローベビー休暇 〇 リフレッシュ休暇: 勤続年数に応じて特別休暇を付与 〇 計画的連休制度: 7日間の連休を年1回以上取得を推奨 〇 慶弔休暇あり * 育児休業は、 男女含めて該当者100%取得! * 豊富な休暇制度により、 忌引や配偶者の出産、結婚式や 新婚旅行時など、 ライフステージに合わせて お休みを取得できます ※平均的な休日数は、 実質年間117日~125日になります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生制度多数あり> * 業績手当 年3回支給 * 定期昇給あり * 健康診断・ ストレスチェック全事業所実施 * 研修制度、資格取得支援制度 * 退職金制度、定年再雇用制度 * DC制度(企業型確定拠出年金制度) * つみたてNISA支援制度 * 制服支給・ユニフォーム手当支給 * メンタルヘルスホットライン設置 * 職員割引制度・ 施設内設備の利用無料 * 管理栄養士監修の美味しい社食あり * 事業所内託児施設、育児応援制度 * 副業・ダブルワークOK

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 主任介護支援専門員 (主任ケアマネージャー) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし)

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス <選考フロー> (1)応募 (2)見学 (3)面接(履歴書持参) (4)採用 ※見学時に同日面接も可能です。 ご相談ください。 ご質問等お気軽にお問い合わせください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご応募やご質問は、 エントリーフォームをご利用ください。 改めて担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募もお待ちしております。 ※現在就業中で勤務開始が 先になる方のご応募も可能です。 ※「職場見学会」や「オンライン面談」 も受け付けております。 ご希望の方はお申し出ください。

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

茨城県筑西市上平塚590-1

代表者

渡辺和成

応募に関するお問い合わせ

08040642709

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  • 月給287,700円~343,000円

  • 交通・アクセス JR水戸線 下館駅より車で約10分

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフトによる交代制 8:30~17:30(休憩60分) ※基本は平日勤務となります。 ※残業はほぼ無く、定時帰宅を推進中! プライベートと仕事の両立を実現可能!

    • シフト制

    掲載開始日:2025/09/01

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    原稿ID:47d6e39e7b7f0566

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    バイトTOParrow_bread_crumb茨城県arrow_bread_crumb筑西市arrow_bread_crumb主任介護支援専門員・主任ケアマネージャー