正社員
エスペリアホテル札幌

ホテルのフロントスタッフ

【2027年1月OPEN予定】未経験OK◇語学スキル不問◇すすきの駅より徒歩3分

最寄り駅地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩3分地図を見る
月給208,100円～258,500円

勤務時間

シフト制期間の定めなし時間 8:00～22:00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※週40時間勤務残業残業月11時間未満

休日休暇

休日月9日（シフト制）休暇年次有給休暇（10日～）、慶弔休暇、育児休業、介護休業夏季・冬期休暇（計10日）年間休日年間休日117日

勤務地

エスペリアホテル札幌

〒060-0063北海道札幌市中央区南3条西5丁目9−1

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勤務地情報勤務先エスペリアホテル札幌／札幌市中央区南3条西5丁目9-1 ※2027年1月OPEN予定勤務先の変更なし受動喫煙防止措置敷地内禁煙、喫煙所あり

アクセス

最寄り駅地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩3分

仕事内容

アピールメッセージ＼北海道初進出／ 2027年1月OPEN予定のホテルでのオープニング募集です。 ◇すすきの駅より徒歩3分 ◇未経験OK ◇語学スキル不問マニュアル通りではない、あなたらしい接客ができる環境を目指しております。【2027年1月 NEW OPEN！】「エスペリアホテル札幌」かしこまった接客ではなく、温かい「おもてなし」を提供するホテルです。お客様に快適で素敵な時間・空間を提供するホテルを、イチから一緒に作り上げていただくスタッフを募集いたします。＜未経験の方でも安心の環境＞経験の有無よりも、あなたの人柄・振る舞いを重視しております。仲間と助け合い、お客様に心のこもった対応ができれば全く問題ありません。事前研修も手厚くご用意しておりますので、安心してご応募ください。＜無理のないワークライフバランス＞休暇もしっかり取っていただけますし、昇給・賞与などの待遇も揃っております。

仕事内容 ◇フロント業務（チェックイン・チェックアウト） ◇予約の対応（電話やインターネット） ◇予約状況の確認 ◇ホテルサイトのクチコミに対する返信（仕事をひと通り覚えたのち） ◇お客様の問い合わせ対応 ◇宅配便対応等 ※特別な経験やスキルは不要です。仕事内容の変更なし 1日の流れ＜例／8：00〜17：00勤務の場合＞ ◇8：00～・夜勤者からの引継ぎ・当日の予約状況の確認・チェックアウト業務（合間に電話対応、荷物預かり、宅配便対応も実施。） ◇11：00～・交替で休憩・チェックインの準備・チェックインまでに館内巡回、ゴミ等のチェック ◇15：00～・チェックイン業務（到着のお客様を笑顔でお迎え、各種対応）・チェックイン業務の合間に、大浴場脱衣場の簡易清掃 ◇17：00 ・日勤者から夜勤者へ引継ぎ

対象となる方

求める人物像未経験者応募OK、ブランクOK 対象学歴不問第二新卒応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度／65歳まで

仕事の特徴

長期
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給208,100円～258,500円給与月給208,100〜258,500円 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。【給与例】入社時の想定年収 ◇312万円（月給208,100円・各種手当・残業10時間・賞与年2回含む） ◇390万円（月給258,500円・各種手当・残業10時間・賞与年2回含む）

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当時間外手当、深夜手当、役職手当、出張手当交通費実費支給（定期乗車券1カ月分の実費金額と出勤日数に応じた実費金額（片道上限1,000円）のうち少ない方の金額を支給）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度有団体保険加入（不慮の事故に備える保険）サムティレジデンシャル投資法人投資口会加入可制服貸与昇給・賞与賞与年2回有（6月・12月）、昇給有試用期間試用期間3カ月有（同条件）

その他

勤務開始日 2026年10月中旬～11月初旬（入社時期はご相談に応じます）教育・研修について開業前研修あり他、グループホテルでの現場研修等実施予定補足情報 ★オープンまでにホテル名が変更となる可能性がございます。事業内容ホテル運営ホームページ https://www.samtyhotel.com/ その他＜エスペリアホテル札幌開業準備室＞電話 011-590-5577 住所札幌市中央区南1条西3丁目3ばらと北1条ビル10F-208 その他＜サムティホテルマネジメント株式会社＞住所東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ書類選考のうえ、面接日調整のご連絡をいたします。以下が選考から現地勤務までの流れになります。 ◇7月中旬～8月末／応募受付→書類選考→適性検査（Web）→一次面接→二次面接→内定通知（順次実施） ◇10月～11月／入社、グループホテルでのOJT研修開始 ◇11月中旬～12月末／竣工引き渡し後、現地で開業前研修・オペレーション確認 ◇2027年1月／各種開業準備、集合研修、試泊 ◇1月末／開業、通常勤務開始 ※研修においての交通費は全額負担いたします。研修先のホテルでの宿泊となります。応募方法 Web応募のみ受け付けております。書類選考を行いますので、Web履歴書の添付、または経歴と簡単なプロフィールを入力のうえご応募ください。ご不明な点はお電話にてお問合せください。（受付／平日10：00〜16：00）