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共成産業(株)

仕事内容

アピールポイント: 【✨当社について】 「何も起こらない幸せを」届けるため、 消防設備の製造~販売から施工まで行っています。 現在は、30代の社長を中心に 「第二創業期」としてDX化を推進中！ アナログな業界だからこそ、 ITの力でスマートに働くことを目指しています。 8年前に30代の現社長が継承してからは、 組織化とDXを加速させています。 次の100年も自走し続ける会社を目指し、 新しい力を求めています。

仕事内容: 【当社のここが魅力！】 ＼創業55年の基盤×若手社長の「第二創業期」／ ✅ 固定給＆【賞与が年3回】！ ✅ 景気に左右されない「なくならない仕事」 ✅ 年休127日（土日祝）＆残業ほぼなし ✅ 最新設備＆DX推進で業務を効率化◎ 事務作業・倉庫管理・他部署サポートまで 幅広く担当し会社を支える「要」です！ 【具体的なお仕事】 ◇ 総務・経理業務 請求書・帳簿作成、書類整理など ◇ 倉庫管理業務 商品の梱包、出荷手配、在庫管理 ◇ 他部署のサポート 見積書・図面作成、書類作成など （CADなど入社後に覚えてもらえばOK） 「従業員に無駄な負担をかけたくない」 という代表の思いの元、DXを積極的に推進。 ChatworkやAIクラウドサービス（Dropbox）を導入し、 従業員の負担軽減に日々注力しています！ 【✨1日の流れ　例】 09:00｜出社・メールチェック ◎高スペックPCでサクサク事務作業 ↓ 11:00｜倉庫にて梱包・出荷 ◎届いた資材の検品や在庫確認 ↓ 12:00｜ランチ休憩 ↓ 13:00｜見積書・図面作成 ◎現場スタッフを事務面でサポート ↓ 16:00｜経理・帳簿処理 ・クラウドツールやAIを活用し楽々処理！ ↓ 18:00｜退勤 ！残業管理も徹底しています （残業は月平均10時間程度です） 【✨社員インタビュー_3年目男性】 前職はルールがガチガチの企業でした。 今は30代で現場主義の若い社長に 「これ、こうした方が効率的ですよ」という 提案をしたら実現してくれます。 環境への投資も惜しまない会社です。 無理な上下関係や怒号も一切なく、 のびのびと働けています！ 「自分の時間」を大切にしながら 趣味の筋トレ時間も確保できてます。