募集情報
【70歳まで正社員雇用/現場代理人・所長候補】建築施工管理/転勤無し/残業30~40時間程度
アピールポイント: ◆案件の特徴◆ ・「修繕:新築=8:2」「元請:2次請け以降=10:0」「官公庁案件:民間案件=9:1」となっています。 ・創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件の90%程度は官公庁案件となっています。 国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、高速道路SAなどの改修工事の実績があります。 ・価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で受注を伸ばしています。実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。 ◆職務の特徴◆ ・年間休日124日(基本土日祝休み):年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超えています。 勿論、夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※案件によっては土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。 ・平均残業時間は【30~40時間】程度:竣工間際などで一時的に残業が多くなる時期もありますが、官公庁案件 が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。 月によっては20時間程度に収まっている施工管理担当者も在籍しています。 ・1名体制の現場はほぼなし:受注金額1億円以上の案件がメインで、基本的に「2名以上」の施工管理担当者を置く体制をとっています。 ・転勤無し:東京や一部千葉県に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。 ・再雇用制度:同社ではシニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています(年収も基本的には下がりません)。 60代で中途入社している社員も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
