• 正社員

医療法人福寿会　日野病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ★待遇はばっちり保証★ 年収400万円台スタート！ 大分市からの高速代支給！他にも手当充実♪ ★一人ひとりと向き合える看護★ 急性期のように時間に追われない！ 一人ひとりとしっかり向き合える環境で、 看護の原点に立ち返り、本来の「ケアの質」を 大切にした看護を実践できます。 ★残業は月平均2〜3h程度★ 必要な人員が確保できているから、 残業は1週間に1回あるかないか程度！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 病院での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録 等 ※看護師約25名在籍（うち正看護師15名） 【日野病院について】 日野病院は、介護サービスにも力を入れ、 地域の皆さまにお気軽に ご利用いただける介護サービスを目指しています。 個々の職員が誇りを持って全ての患者様、 利用者様に対し、やさしい・親切・ていねいを理念に、 地域に信頼される保健・医療・福祉サービスを 提供することに全力を尽くします。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【職場環境】 「長く働きやすい環境」を整え、 ライフステージに応じた 柔軟なキャリアをサポートします！ ボーナス時期にある定期面談で 異動希望の相談が可能です！ ・短時間や外来のみ、夜勤専従など ・デイサービスへのキャリアチェンジも！ 【通勤エリア】 由布市内から20分程度でアクセス可能です。 湯布院町内だけでなく、九重町や大分市から 通勤する職員も多いです♪ 大分市内から通勤の方には高速料金も支給！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼キャリアパスもしっかり／ 主任看護師や教育担当など 看護の質向上に関わるポジションを目指せます！ また、併設する介護施設での 【専門的なケア】に携わる道も！ 個々の希望やキャリアビジョンに応じた 成長を支援しています♪

勤務地

アクセス

最寄り駅 由布院駅 アクセス JR久大本線 由布院駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30～17:30 (2) 16:00〜翌09:00 ※休憩60分、夜勤時は120分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※月平均残業時間：2～3時間 【休日・休暇】 シフト制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※有給休暇は半日から取得可能！ 休みたいときに取得できる環境が 整っています！ ・ 産休・育児休業（実績あり） ※復帰率100％です！ ・ 時短勤務制度（子どもが3歳になるまで） ・ 介護休業（実績あり） ・ 慶弔休暇（忌引き、結婚休暇）

給与

月給292,500円～365,500円 給与 月給 292,500円〜365,500円 ＜上記の詳細＞＜br＞ 基本給：190,000円～250,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：45,000円 ・夜勤手当：52,000円～65,000円（4～5回分） ・処遇改善手当：5,500円（本年度実績） （業績によって金額変動あり） 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：10,000円～150,000円 ・子育て支援手当：5,000円/未就学児1人あたり ・支度支援金制度有り └入社1ヶ月後：50,000円/入社1年後：250,000円 ・通勤手当：25,000円/上限 ・昇給あり ・賞与：計3.5ヶ月/年2回（前年度実績あり） ★想定年収：4,109,000円～5,135,000円 試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・看護専門職保険に法人負担で加入 （賠償責任保険・感染症見舞金） ・退職金制度（勤続7年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※大分市内の方は別途高速料金を支給 ・ユニフォーム支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助（全額負担） ・研修制度、資格取得支援 ・短時間勤務制度 ・入職奨励金（基本給の1ヶ月分） ・借り上げアパートあり └ワンルーム 2万円（正職のみ） ・慰労会 ・職員紹介制度 （1名/正社員5万支給、パート2万円支給） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし