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(株)PROmessa

放課後等デイサービス職員の支援スタッフ

子どもたちの可能性を引き出す夢のあるお仕事です

  • 月給235,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ◇シフト勤務制(1時間休憩) 【例】10時15分~19時15分(基本) 7時00分頃~19時15分頃のうち実働8時間(学校休業日等) ◇日曜日 休み ◇時間外勤務が発生した場合は別途支給

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制 ・日曜日+他1日 ・年末年始休暇 ・季節休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
勤務地

勤務地

(株)PROmessa

大阪府藤井寺市

地図を見る

勤務地: ◇藤井寺市内 複数事業所あります

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ・子ども一人ひとりと関われる仕事 ・未経験から児童福祉に挑戦可能 ・スタッフ同士で相談しやすい職場 ・残業少なめ ・持ち帰り仕事なし ・車、バイク通勤可 ・藤井寺市、羽曳野市から通勤しやすい勤務地

仕事内容: 子どもたちとじっくり向き合える放課後等デイサービス・児童発達支援のお仕事です。 「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 経験者はもちろん、保育・教育・福祉分野からの転職や、児童福祉の仕事に初めて挑戦する方も応募可能です。 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設で、障がいや発達に特性のある子どもたちの成長をサポートしていただきます。 主な業務は、 ・子どもたちへの療育・生活支援・遊びや運動、学習活動のサポート・イベントやレクリエーションの実施・学校やご自宅への送迎・支援記録の作成・保護者への簡単な申し送り・施設内の環境整備 などです。 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で相談しながら支援を行います。 【1日の仕事例】 10:15 出勤・ミーティング 10:30 活動準備・事務作業 12:00 休憩 13:00 送迎・子どもたちの受け入れ 15:00 療育・遊び・運動・学習支援 17:30 送迎 18:30 記録・片付け 19:15 退勤 ※勤務時間は施設により多少異なります。

対象となる方

求める人材: 以下のいずれかに該当する方歓迎 ・児童指導員任用資格 ・保育士・幼稚園教諭 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専攻された方・児童福祉施設で一定期間の実務経験がある方 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎します。 無資格、未経験の方も歓迎 ※資格要件について不明な場合は、応募時にお気軽にお問い合わせください。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給235,000円以上 給与: 昇給年1回 賞与年3回(7、12、4月) 交通費支給(上限2万円) ※資格・経験を考慮させていただきます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:1か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇昇給あり ◇賞与あり ◇試用期間1か月(労働条件に変更はありません) ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇交通費支給(上限2万円まで/月) ◇資格取得支援・手当あり ◇企業主導型保育園あり(0歳~2歳児) ◇服装自由 ◇マイカー通勤OK!
その他

その他

その他: 【こんな方を歓迎します】 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・保育や教育の経験を福祉分野で活かしたい方 ・児童福祉の仕事に挑戦してみたい方 経験年数よりも、人柄や子どもたちへの向き合い方を大切にしています。 まずは施設見学からでも大丈夫です。 仕事内容や職場の雰囲気を見てから応募を決めていただいても構いません。 お気軽にご応募ください。 【選考の流れ】 Indeedから応募 ↓ 採用担当よりご連絡 ↓ 面接 ↓ 採用 勤務開始日は相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

会社情報

会社情報

会社名

(株)PROmessa

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

所在住所

5918022 大阪府堺市北区金岡町744

代表者

板倉 伴尚

代表電話番号

0729268088

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  • 月給235,000円以上

  • 勤務時間・曜日: ◇シフト勤務制(1時間休憩) 【例】10時15分~19時15分(基本) 7時00分頃~19時15分頃のうち実働8時間(学校休業日等) ◇日曜日 休み ◇時間外勤務が発生した場合は別途支給

    • シフト制

    掲載開始日:2022/06/12

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    原稿ID:4875e36b640e8ae4

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