• 正社員

特別養護老人ホームはぴねす太田

勤務地

勤務地: 勤務地の敷地内ではありませんが、梅を収穫できる農園があります。 シーズンになればそこで梅の収穫も行います。

仕事内容

アピールポイント: ─────────────────────────── 全室離床センサー完備。介護経験者だからこそ分かる違いがあります ─────────────────────────── はぴねすは、 特別養護老人ホーム29床＋ショートステイ11床 の比較的小規模な施設です。 施設内はワンフロアの平屋造り。 別のフロアへ何度も移動したり、階段を上り下りしたりする必要がなく、利用者様の様子を把握しやすい施設構造です。 さらに、 全室に離床センサーを完備。 利用者様の状態を把握しやすくすることで、必要なタイミングでの見守りやケアにつなげています。 移乗など身体への負担が大きい介助には、 介護ロボットも活用。 記録にはタブレットを使用するなど、ICT化も進めています。 こうした設備を導入している理由は、 単に「最新設備がある施設」にするためではありません。 介護スタッフの身体的・時間的な負担を減らし、その分、利用者様と向き合える時間を増やすため。 それが、はぴねすが設備やICTを積極的に取り入れている理由です。 ─────────────────────────── 「自分ばかり忙しい」をできるだけつくらない ─────────────────────────── 設備だけでは、働きやすい職場にはなりません。 はぴねすでは、 誰が・何時に・どの仕事を担当するのかを細かく決めた「稼働表」 を導入しています。 介護の現場では、 「仕事ができる人に業務が集中してしまう」 「気づいた人ばかりが動いている」 「同じ勤務時間なのに仕事量が全然違う」 といったことが起こることがあります。 はぴねすでは担当業務を明確にし、時間になったら次のスタッフへ引き継ぐことで、特定のスタッフだけに負担が偏りにくい働き方を目指しています。 実際に他の介護施設から転職してきたスタッフからも、 「ここは本当に不公平が少ない。」 という声が聞かれています。 ─────────────────────────── 設備や仕組みを整える目的は「利用者様と向き合うため」 ─────────────────────────── 私たちが目指しているのは、 ただ効率よく介護をすることではありません。 設備や仕組みによって負担を減らした先にある、 「利用者様と向き合う時間」 を大切にしています。 何気ない会話を楽しむ。 一緒にレクリエーションで笑う。 季節のイベントを楽しむ。 利用者様の小さな変化に気づく。 そんな時間も、介護の大切な仕事だと考えています。 実際に、はぴねすで働くスタッフから、 「もっと利用者さんと話したい。」 という言葉が自然と出てきたことがありました。 介護をただ「こなす」のではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな介護をしたい方には、きっと違いを感じていただけると思います。 ✨───具体的な仕事内容────✨ 特別養護老人ホーム「はぴねす」で、利用者様の日常生活を支える介護業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ⏩食事介助 ⏩入浴介助 ⏩排泄介助 ⏩着替えや移動などの日常生活支援 ⏩利用者様とのコミュニケーション ⏩レクリエーションの企画・実施 ⏩季節イベントの準備・運営 ⏩タブレットを使用した介護記録 ⏩夜間の見守り、生活支援 施設定員は、 特別養護老人ホーム29床＋ショートステイ11床。 比較的小規模な施設だからこそ、利用者様一人ひとりの名前や性格、好きなことまで自然と覚えられる距離感があります。 ─────────────────────────── 特養での勤務経験は問いません ─────────────────────────── 介護資格をお持ちであれば、 有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、他の介護施設・サービスで働いてきた方も歓迎します。 「特養は初めてだから不安」 「今までの施設と仕事の進め方が違ったらどうしよう」 そんな不安がある方も安心してください。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、利用者様との接し方や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 「見て覚えて」と突き放すことはありません。 分からないことは、何度聞いても大丈夫です。 これまでの介護経験を活かしながら、はぴねすの介護を一つずつ覚えてください。 ─────────────────────────── 実際に他施設から転職してきたスタッフの声 ─────────────────────────── 入社5か月目・介護スタッフ 「介護の仕事を、もう一度好きになれました。」 前職も介護施設で働いていました。 でも、仕事ができる人ばかりに負担が集中し、毎日時間に追われていました。 利用者様とゆっくり話す時間もなく、 「何のために介護をしているんだろう。」 そう思うこともありました。 転職を考えていた時に出会ったのが、はぴねすです。 最初に驚いたのは、稼働表によって仕事がしっかり分担されていること。 誰か一人だけが忙しい。 そんなことが本当に少ないんです。 利用者様への保湿やケアも丁寧で、 「利用者様を本当に大切にしている施設なんだ。」 と感じました。 まだ入社して5か月ですが、 ここなら長く働けそうだと思っています。 ─────────────────────────── ◆早番スタッフの1日の流れ 7:00　出勤・モーニングケア 8:00　朝食介助 9:00　入浴介助・水分補給 10:00　レクリエーション・体操 12:00　昼食介助 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション・おやつ介助 16:00　引き継ぎ・退勤 食事や入浴などの介助だけでなく、利用者様との会話やレクリエーションも大切な仕事です。 稼働表に沿って担当し、時間になったら次のスタッフへ引き継げる勤務体制を整えています。 ─────────────────────────── 利用者様もスタッフも「今日も楽しかった」と言える施設へ ─────────────────────────── 設備や働き方を整えた先に、私たちが目指している介護があります。 それは、 利用者様に、 「今日も楽しかった。」 と思っていただける一日をつくること。 そして働くスタッフ自身も、 「今日も楽しかった。」 と思える職場をつくることです。 だから、毎日のレクリエーションや季節のイベントも大切にしています。 施設にはセラピー犬がおり、所有する農園では梅の収穫や梅シロップづくりなども行っています。 利用者様だけが楽しむのではなく、 スタッフも一緒に笑い、一緒に楽しむ。 全室離床センサー、介護ロボット、ICT、稼働表。 こうした設備や仕組みも、 すべては人と向き合う介護を実現するためにあります。

求める人材: ─────────────────────────── ✨こんな方に来ていただきたいです✨ ─────────────────────────── 介護資格をお持ちであれば、特養での勤務経験は問いません。 ⏩これまでの介護経験を活かしたい方 ⏩設備やICTが整った施設で働きたい方 ⏩身体への負担を抑えながら介護を長く続けたい方 ⏩もっと利用者様と向き合える介護がしたい方 ⏩仕事の偏りが少ない環境で働きたい方 ⏩特養に初めてチャレンジしたい方 ⏩チームで協力しながら働きたい方 分からないことや慣れないこと、 困ったことや悩むことがあっても大丈夫。 決して一人で悩ませることはありません。 スタッフ全員であなたをサポートします。 【応募資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)修了者 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級)修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護福祉士

• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり