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株式会社新建築

仕事内容

仕事内容 施工管理者の指示のもと、工事現場の運営を幅広くサポートしていただきます。 業務を通じて施工管理者の負担を軽減し、工事の安全・品質・スムーズな進行を支える重要なポジションです。 現場は主に軽井沢町内で、直行・直帰も可能です。 ・現場の清掃や整理整頓 ・工具や資材の準備、運搬、在庫管理 ・現場写真の撮影や進捗、品質記録の管理 ・各種書類の作成や整理 ・官公庁への書類提出や連絡業務 ・職人や協力業者との連絡、調整サポート 建設業界で手に職をつけて働きたい未経験者さんにぴったり！ 社員一人ひとりの成長を大切にし、積極的に学ぶ姿勢がある方を全力でサポート！ 業務を通じて将来につながる知識や専門スキルを身につけ、自分の可能性を広げ、市場価値の高い人材へと成長することができます！ 【建設業界未経験者歓迎】 安心して成長できるように手厚い研修制度とサポート体制を整えています。 入社後は基礎知識や実務の流れを基礎からしっかり学べる社内研修を実施しています。 分からない事や困った事があれば気軽に相談できる風通しの良い社風です。 先輩社員がマンツーマンで指導する事も多く、段階的に成長できるようフォローします。 ＜入社後の流れ＞ 最初は施工管理者のサポート業務を通じて、工事の流れや安全・品質管理、書類作成など基礎から学んでいただきます。 建設業界未経験からでも安心して始めやすく、建築施工管理アシスタントとして実務経験を積む事で、将来的には現場管理職へのステップアップを目指せます。 【軽井沢に根を張り、未来をつくる。】 私たちはあえて「地元の地場でやってる会社」として、この軽井沢という土地で踏ん張り続けることを選びました。 この地で生まれた会社が、日本を代表する別荘地でしっかりと戦っている姿を見せることで、軽井沢に関わる若者たちの励みになり、地域の未来への貢献に繋がると信じています。 父から子へ、そして仲間たちへ。 私たちは、一棟一棟の建築に物語を刻んできました。 その建物を見た少年少女が「いつか私もあんな家に住みたい、建ててみたい」と夢を持たせるのも、また我々の仕事であります。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。 【新建築について】 当社は長野県軽井沢町を拠点に、別荘・住宅・店舗などの設計・施工を手がける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然と景観に調和し、心身ともに安らげる空間づくりを追求してきました。 高いデザイン性と施工品質が特長で、土地探しから建築後のメンテナンス・アフターサービス、不動産の調査・斡旋、別荘管理まで一貫したサポート体制を整えています。 建物の規模や用途を問わず、住宅や別荘、店舗はもちろん、一般土木工事や造成工事、造園工事など幅広い建築物の企画・設計・施工を手がけています。 お客様のご要望に寄り添い、快適な建物と環境、そして上質な空間を提供する事を使命としています。 軽井沢の自然・歴史・文化を守り継承しながら、新しい価値と豊かな暮らしを創造し、地域社会の発展にも貢献しています。 ＜社長の想い＞ 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という創業者の教えを大切にし、お客様の小さな困りごとにも誠実に向き合う姿勢を貫いています。 建築は一人で完結するものではなく、多くの人に支えられて成り立つ仕事であり、関わる全ての人の信頼に応える事が何より重要だと考えています。 お金を稼ぐ事が目的ではなく、ものづくりの喜びと感謝を大切にしながら、軽井沢の自然や文化とともに、お客様の快適な暮らしを長く見守る会社でありたいという想いを持っています。