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一般財団法人関西電気保安協会【神戸営業所】

職種/仕事内容

仕事内容 ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸本線「六甲駅」より徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：50～17：30（休憩60分） ※月平均残業19時間

給与

月給249,000円～288,300円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 28万8300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします 試用期間：3ヵ月（期間中の条件変更なし） 【各種手当】 通勤交通費：全額支給 時間外手当（実績に応じて支給） 作業手当（実績に応じて支給） 生活手当（扶養人数に応じて加算） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.2ヶ月分 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収610万円 （43歳／扶養2名／入社3年目／月給31万1900円＋賞与＋諸手当） ・年収633万円 （51歳／扶養3名／入社6年目／月給32万4300円＋賞与＋諸手当） ※賞与は5.2ヵ月分

休日休暇

休日休暇 ★年間休日123日★ 【休日】 ・完全週休2日制（月8～10日休み） ↳毎週土・日曜日＋祝日 （※休日に出勤した場合は振替休日） 【休暇】 ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・受験休暇 ・ボランティア休暇 ・子どもの看護休暇 ・有給休暇（消化率70％以上）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✪各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ✪通勤交通費支給（全額支給） ✪昇給年1回（4月） ✪賞与年2回 （6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分） ✪資格合格祝い金制度 ✪財形貯蓄制度 ✪退職金制度 （確定拠出型年金・ ✪確定給付年金・退職一時金） ※勤続3年以上の方が対象 ✪定年後再雇用制度（定年65歳） ※65歳以降は再雇用制度により、 70歳まで就業可能/更新年1回 ✪職場親睦会支援制度 ✪制服貸与 ✪計測機器など業務上で必要な物品貸与