• 正社員

堀田建設株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 三重県亀山市に根差し、100年以上の歴史がある堀田建設。 土木・建築を中心に幅広い工事を手がけ、省庁や三重県から多数の工事表彰をいただいています！ こうした信頼を背景に、地元の大規模案件のご依頼を継続的にいただいており、業績は好調。 三重の安定企業で経験を積み、仕事の幅を広げていきたい方にはピッタリの環境です！ …………………………………………………… 給 与 ◆ 月給26万円～ 賞与年2回 休 日 ◆ 基本土日祝休み（土曜は隔週休み） 時 間 ◆ 8:00～17:00 直行直帰OK ほ か ◆ 転勤なし、社用車1人1台貸与 …………………………………………………… //////////////////////////////////////////// いなべ～伊賀まで北勢エリアの工事がメインです //////////////////////////////////////////// 土木工事部門では、主にいなべ市から伊賀地域までの北勢エリアを中心とした案件を請け負っています。 施工内容は、山の造成や橋脚・橋梁・橋台工事、法面工事、ボックスカルバートや水路整備、国道改良工事など多岐にわたります。 いずれも公共インフラ整備に関わる大型案件で、規模感の大きさが当社の特徴です！ 複数案件を並行して担当するのではなく1つの案件に専念するスタイルで、2〜3名の施工管理チームを編成して各現場にあたっています。 //////////////////////////////////////////// 年齢に関わらず幅広い経験を積めます //////////////////////////////////////////// 当社では年功序列ではなく、若いうちから様々な案件を任せてもらえる風土があります。 特定の工事に偏らず幅広い種類の現場を経験できるため、技術の習得も早いのが特徴です◎ 中には入社から数年で大型案件の現場所長に抜擢されるケースもあり、年齢に関係なく実績を積むことができます。 実績を作り技術評価点が上がれば、担当できる工事の幅がさらに広がるので、自分の成長を実感しやすい環境です！ //////////////////////////////////////////// 積算から引き渡しまで挑戦できるフィールド //////////////////////////////////////////// 当社の施工管理はただ現場の管理をするのではなく、積算から現場の引き渡しまでの工程を一貫して担当します。 公告を確認して案件を選定するところから、積算や疑問出し、入札後の施工計画や進行管理、引き渡しまで縦割りではなく“トータルで経験できる”のが大きな魅力です！ だからこそ、「様々な経験を積んで成長したい」「できる範囲を広げたい」という方には最適の職場。 自分の可能性を広げながら成長できる環境で働きませんか？ ■ 仕事内容の詳細 …………………………………………………… 【 工事エリア 】 いなべ市〜伊賀市を中心とする三重県北勢 【 工事内訳 】 公共工事7割／民間工事3割 道路・橋梁・河川・法面・ボックスカルバートなど幅広い案件があります。 【 入社後の流れ 】 2～3名の施工管理チームで現場を担当。 経験者の方には、単なる現場監督業務だけでなく積算や入札対応、施工計画の立案や管理業務など、工事全体を統括する業務をお任せします。 公共工事・民間工事含め多様な現場を通して、技術力や総合力をさらに高められる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「亀山駅」から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間帯】 8:00～17:00（実働7.5時間／休憩1時間半） ※直行直帰OK！

給与

月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、スタート給を決定します。 ※経験者は給与などで優遇します。 ………………………………………… 【賞与】 あり／年2回（7月、12月） ★業績に応じて決算賞与の支給あり！（5年連続支給） 【昇給】 あり／年1回（9月） ………………………………………… 【各種手当】 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者3,000円／子ども6,000円） ■資格手当（一級建築士：1万5,000円、一級建築施工管理技士：1万円、一級土木施工管理技士：1万円など） └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例：1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給) 【給与例】 給与例 ■年収750万円／入社29年・課長・1級施工管理（月給47万円＋賞与） ■年収550万円／入社13年・係長・1級施工管理（月給36万円＋賞与） ■年収450万円／入社6年・主任・1級施工管理技士補（月給28万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※土曜は隔週休み（交代制） ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 【その他休暇】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員（4人）の取得実績あり！ ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後の有給付与10日／最大40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社用車（1人1台貸与） ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ（全額会社負担） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備（1LDK/1万円又は3LDK/2万円） ■スポーツジム社員FREE制度 ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与

対象となる方

求めている人材 学歴不問／ブランクがある方も歓迎！ 【 必須条件 】 ■施工管理技士の資格がある方 ■施工管理の実務経験がある方 ※経験年数は不問です 【 歓迎条件 】 ■三重で長く働きたい方 ■様々な工事の経験を積みたい方 ■建築・土木関係の専門課程を学ばれた方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼応募完了 エントリー内容を確認後、こちらからご連絡いたします。 ▼書類選考 頂いた情報をもとに書類選考をします。 通過された方には面接の日程調整のご連絡をいたします。 ▼面接（1回～2回） 履歴書をご持参、またはご郵送ください。 面接日はご希望に応じます。（交通費全額支給） ▼採用連絡 面接後1週間をめどに採否のご連絡をいたします。 TEL：0595-82-3311（代表） 担当：伊藤・矢倉