募集情報
【育成前提採用】飛び込みなし・反響100%のリノベ営業|若手中心の職場
アピールポイント: <社員について> ・社員数:22名(2026年2月時点) ・年齢層:20代:7名 30代:7名 40代:5名 50代:2名 ・男女比:男性14名 女性8名 ・新卒中途比率:新卒30% 中途70% <働き方について> ・年間休日数:120日 ・賞与月:7月・12月 ・育休取得率:女性100%/男性33% ・産後復帰率:100% ・健康診断受診率:100% ・勤務時の服装:ポロシャツ60%/ワイシャツ20%/私服20% ・趣味・サークル活動:車:7名/釣り部:2名/野球部:2名 <求人原稿だけでは判断できない...そんな方へ。> 「原稿に良いことが書いてあるけど本当なのかな…?」 「結局ノルマに追われる仕事だったらどうしよう…」 「“仲が良い”って本当かな?」 ぜひ当社の各種コンテンツをご覧いただき、 会社や働く人のことをより深く知っていただければと思います。 求人原稿の内容について、実際の様子が気になる方へ 当社採用HP:https://recruit.uohashi.co.jp/ 「株式会社ウオハシ 採用HP」で検索♪ ↑社員の年齢構成や雰囲気、会社の制度が分かります! 働く人の雰囲気や想いを、より知りたい方へ スタッフブログURL:https://uohashi.co.jp/staff-blog/ 「株式会社ウオハシ スタッフブログ」で検索♪ ↑社員のプライベートや人柄が見えます! 仕事の様子や社内イベントの雰囲気を知りたい方へ Instagramアカウント:https://www.instagram.com/uohashirecruit/ 「uohashirecruit」で検索♪ ↑職場のリアルな雰囲気が伝わります! <職場雰囲気> 当社の営業は、数字を追い込む仕事ではありません。 だからこそ、社内の空気もピリピリせず、 穏やかなメンバーが自然と集まっています。 ただ仲が良いだけの職場ではありません。 同年代のメンバーが多く、 仕事以外の時間も自然と一緒に過ごす関係性 ができているのが特徴です。 休日に一緒に古着屋へ行ったり、 飲みに行ったり、建築の展示を見に行ったり。 共通の趣味をきっかけに、 仕事以外の時間も一緒に過ごすことが多いです。 普段から話しているからこそ、 仕事で困ったときも、すぐ相談できる関係です。 気づけばプライベートな相談まで自然に話せる関係です。 「売上で競う」より「人として信頼できる」 ことが大事にされる会社。 この空気が、当社のいちばんの魅力なのかもしれません。