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ホスピス住宅「ビーズの家　古賀」

職種/仕事内容

仕事内容 ★。・・。★。・・。★ ＜＜2026年６月 ＞＞ 福岡県古賀市青柳に ホスピス住宅 ビーズの家古賀 ＮewＯpen 決定！ ★。・・。★。・・。★ オンラインお仕事説明会開催！ ご応募からお問合せください ※毎月開催予定 - オープニングスタッフとして 「らしく生きる」を支える新しい ホスピスケアを創りませんか？ - 「人生の最終段階まで、その人らしく安心して過ごせる場所」を提供する「ビーズの家」。 この度、新規オープンする「ビーズの家 古賀」に併設される訪問看護ステーションの管理者候補を募集します。 私たちは、末期がんや神経難病などをお持ちで、自宅や病院での暮らしに不便のある方々を支える、24時間対応型のホスピス住宅を運営しています。 福岡市城南区、糸島市に続き、新しい施設を一から立ち上げるという貴重な経験を通して、あなたの看護師としての知識、経験、そしてリーダーシップを最大限に活かしてみませんか？ - 新しいチームとケアの形を創る - 管理者候補として、ビーズの家 古賀の立ち上げから深く関わります。これまでの経験を活かし、チームの文化やケアの質を創り上げる中心的な役割を担ってください。 ■仕事内容 訪問看護ステーションの管理者候補として、現職の管理者の下、実務経験を積みます ・訪問診療医の指示のもと状態管理/服薬管理/疼痛コントロール等の医療的ケア ・現場に入りながら入居者様の状態を把握しつつ看護スタッフへアドバイス ・病院や施設への定期訪問、等 ■管理者の具体的な仕事は ・利用者様の状況の把握、共有 ・看護スタッフへのアドバイス・育成 ・連携機関などへの連絡 ・レセプトや勤怠管理、他 - 「ビーズの家」で働く魅力 - ◆チームの安心感と専門性の追求 ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護ステーションが併設されており、多職種が常駐しています。緊急時にも多職種連携が図りやすく、互いにサポートし合える環境です。終末期看護や緩和ケアの専門性を追求し、入居者様の「らしく生きる」を最後まで支えるという大きなやりがいを感じることができます ◆ 身体への負担が少ない環境 ・ノーリフティングケア リフトやシャワートロリーなどを積極的に利用し、入居者様の移動や体位変換の介助を行うため、スタッフの身体的負担が大幅に軽減されます。 ・デジタル端末 記録や報告はデジタル端末を利用。負担なくスムーズに情報共有や記録業務を行えます ◆キャリアアップの道筋 管理者候補として、既存施設の成功事例を学びながら、新規施設の立ち上げと運営という、責任あるポジションに挑戦できます。これまでの看護経験を活かし、マネジメントスキル、チームビルディングスキルを磨き、次世代のホスピスケアを担うリーダーを目指せます - 新しいホスピスケアの場を - 「ビーズの家」は、「その人らしさ」を何よりも尊重するケアを目指しています。 あなたの専門的な看護スキルと、チームをまとめ導くリーダーシップで、新しく加わるスタッフを育成し、入居者様とそのご家族に心から安心できる生活を提供してください。 新規施設をゼロから作り上げるという挑戦に、是非一緒に取り組んでいただきたいと考えています - 株式会社beadsについて - ◆運営施設 ビーズの家古賀（福岡県古賀市）、ビーズの家（福岡市城南区）、ビーズの家 伊都の杜（糸島市） ◆ホスピス住宅とは 末期がんや神経難病なども含む、ご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせる住宅型の施設です ◆ビジョン 「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」 私たちが目指すケアの詳細については、ぜひこちらの動画をご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤可

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■交代制（夜勤ナシ） 日勤：9時00分〜18時00分 夜勤：16時30分〜9時30分 ※夜勤手当8000円/回

給与

月給381,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制※シフトにより異なる場合有り ■アニバーサリー休暇1日 ■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダー・入社時期による） ※リフレッシュ休暇は入社月に付与されるため、入社月から利用いただけます！ ■年次有給休暇10 日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く （年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■通勤手当（規定内支給：上限20,000円） ■車通勤可(駐車場完備) ■バイク通勤ＯＫ ■自転車通勤ＯＫ ■資格取得支援制度有 ■制服貸与 ■ＰＣ貸与 ■社食あり（４５０円） ■子連出勤可（土日にお子様を連れて出勤されている方もいますよ）

対象となる方

求めている人材 ＜必須資格＞ ・正看護師 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感して頂ける方 ■働くスタッフも利用者さんも 「自分らしくいられる」「安心できる」場所にしていきたいです 【職場環境】 車通勤、バイク通勤OKなので通勤もラクラクです。 仕事終わりにお友達と飲み会や、お買い物も可能! プライベートと両立させた働き方ができますよ！ 文面だけではわからないことや、不安なこともあるかと思います。 是非面接の際にお聞きください。入社後のギャップをなくすためにも、誠心誠意お応えします。 【こんな方歓迎】 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■フリータ歓迎 【こんな方におすすめ】 ・他者を認め合い、チームでご入居者の人生に向き合える方 ・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方 ・地域に必要な新しい介護事業所や新規拠点立ち上げの経験をしたい方 ・ハローワークで求職中の方にもぜひお問い合わせ下さい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆オープニング ◆髪色・髪型自由 ◆ひげOK ◆服装自由 ◆産休・育休制度有 ◆即日面接可 ◆WEB面接・リモート面接OK 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 夜勤手当5000円/回

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■応募後の流れ １：エントリー ２：説明会参加 ３：面接1～2回 ４：内定 ※2026年4月を目途に入職 ◆説明会開催予定日程 ※オンライン ※随時更新：毎月開催予定