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トライプラス相武台前校

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、一般事務 ✨求人のポイント✨ ✅塾業界未経験から教室長を目指せる ✅月給26万円～32万円／昇給年1回・賞与年2回 ✅試用期間（3か月）も給与は変わりません ✅固定残業なし・残業は月20時間以内 ✅相武台前駅から徒歩3分 ✅授業は講師が担当！教室運営に専念できます ✅自分のアイデアを教室づくりに活かせる ✅「家庭教師のトライ」から生まれた個別指導塾 トライプラス相武台前校の教室長として、教室運営全般をお任せします。 入社後は副教室長として研修からスタートし、教室長を目指していただきます。 ⭐主な仕事内容 ◎生徒・保護者との面談、学習計画づくり ◎授業スケジュールの管理 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎入塾希望の方へのご案内、お問い合わせ対応 ◎定期テスト対策・季節講習の企画 ◎売上・生徒数などの数値管理 など ⭐授業は講師と連携して 教室長がすべての授業を受け持つわけではありません。講師と力を合わせ、生徒一人ひとりに合った学習環境を整えることが仕事の中心です。 成績や学習状況を見ながら、保護者へのご報告や学習プランの見直しも行います。 ※ご希望があれば、ご自身で授業を担当することも可能です。 ⭐教室づくりも大切な仕事 講師が働きやすく、生徒が安心して通える教室をつくることも教室長の役割です。 講師研修や授業品質のチェック、自習室の活用促進、教室内の業務改善などにも取り組んでいただきます。 ⭐慣れてきたら、あなたのアイデアで 業務に慣れてきたら、生徒募集や販促、教室運営の改善策もどんどん提案・実行してください。 「自習に来る生徒を増やしたい」「定期テスト対策を強化したい」「講師研修を充実させたい」――生徒のためになる施策を考えて実行し、結果を確かめながら教室を育てていけます。 ⭐相武台前校が大切にしていること 目指しているのは「面倒見の良い教室」。成績アップや志望校合格はもちろん、生徒が自分から勉強に向かえるようになることを大切にしています。 一人ひとりの状況を把握して必要な声かけや学習管理を行い、生徒・保護者・講師との信頼関係を築いていきましょう。 ⭐入社後について 試用期間（3か月）は副教室長として、次のような内容から学んでいただきます。 ◎生徒・講師・保護者との関わり方 ◎基本的なPC操作 ◎教室システムの使い方 ◎競合分析の考え方 本部主催の研修に参加した実績もあります。 ⭐これまでの経験も活かせます 教育業界での経験はもちろん、営業・接客・店舗運営・人材育成・マネジメントなど、人と関わる仕事の経験も教室運営に活かせます。 ⭐将来のキャリア 教室運営・人材育成・数値管理まで、経営に近い視点で幅広い経験を積めるのが教室長の魅力です。将来的には複数教室の管理やマネジメント職を目指すことも可能です。 当社は「神奈川ナンバーワンのフランチャイジー」を目標に掲げています。一緒に成長していける仲間をお待ちしています！