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株式会社サラダコスモ　養老生産センター

仕事内容

仕事内容 ●――――――――――――――――――― 自分の手掛けた野菜たちをスーパーなどで 頻繁に目にすることができるのは、 業界シェアトップクラスの会社だから！ ―――――――――――――――――――● 【注目ポイント！】 ★「食」を支える安定企業！ …植物工場で業界大手の売上規模、45期連続黒字を誇る超安定企業です！ 私たちが働く養老生産センターは日本国内のもやしの約1割を生産しており、 販売エリアは全国47都道府県、大手スーパーにほぼ100％並んでいます。 景気に左右されない「食のインフラ」だから将来への安心感は抜群です。 ★年間休日120日＆転勤なし！ …転勤なしの地域限定社員！ 年間休日120日＋計画有給5日で実質の年休は125日。 新設のリフレッシュ休暇6日は希望日に取得できますので、プライベートも充実です。 残業代は1分単位で全額支給され、 「夜勤3〜4日⇒休み⇒日勤3〜4日」と無理のない ローテーションを組んでいるため生活リズムも整えやすい環境です。 ★未経験歓迎＆手厚い体制！ …社員の半数以上が20〜35歳ですが、現場では50代まで幅広く活躍中！ 入社後は最大3ヶ月の丁寧なOJT研修があり、 簡単な作業から始めるので未経験でも心配いりません。 スタッフから大好評の手厚い福利厚生が充実しているのも魅力です。 ＊ ＊ ＊ 人が生活する上で欠かせないもの、「食」。 私たちサラダコスモは「もやし」や「スプラウト」をはじめ、 カット野菜などを製造・販売している会社です。 全国にある工場には共通点があります。 それは「キレイな水」があるところ。 特に勤務していただく「養老生産センター」は、 当社の基幹工場として、より最先端な機械を導入。 最新鋭のオートメーション機械を導入し、 年々生産数を伸ばしています。 今回は更なる効率化を図るために、 正社員の仲間を増員することにしました。 経験者はもちろん歓迎しますが、 やる気のある方、食に興味のある方なら 未経験での応募も大歓迎。 丁寧な研修を行っているので、 「事務・オフィスワーク出身」「金融業界出身」など、 完全に異業種から転職してきた先輩も多数活躍中。 地元だけでなく、大垣市や海津市などから 通勤しているスタッフもいます。 安定と快適の両方が手に入る会社をお探しなら、 ぜひ当社で新しいスタートを切ってください。 ＊ ＊ ＊ ＜業務内容＞ もやし、スプラウト類、カット野菜を中心とした自社商品の「生産管理・製造業務」をお任せします。 1人で全てを抱え込むのではなく、3～10名のチームでそれぞれの工程を分担して進めていくので安心です！ 具体的な工程は大きく分けて以下の3つ。あなたの適性やスケジュールに合わせてお任せしていきます。 ＜①商品の包装管理（★ここがメイン！）＞ 本社から届く生産スケジュールをもとに、洗浄から出荷までの段取りや進行を組み立てます。 基本は機械が自動で動くため、パートさんへの指示出しが中心です。 工場内を巡視しながら、機械にちょっとしたトラブル（専門知識がなくても対応できるレベル）があれば対応します。 ＜②もやし・スプラウトの栽培管理＞ 種から商品（もやしなど）になるまでの育成をコントロールします。 ●自社農場（アルゼンチンなど）から輸入する種子の栽培テスト・数量管理 ●熱殺菌、浸漬（しんせき）、栽培室への移動指示 ●散水・温度調整、成長のチェック（制御盤の確認や、目・匂いでの品質チェック） ※もやしは9日ほどで出荷となるため、それに合わせた仕込みの予測・指示を行います。 ＜③カット野菜の加工・品質管理＞ その日のスケジュールに応じて、加工や袋詰め、品質チェックなどの担当に分かれて作業します。 当社ならではの豊富なバリエーション（種類）のカット野菜を扱うため、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ●加工：野菜の在庫管理、機械への野菜投入、パートさんのフォローなど ●品質管理：国際基準（FSSC22000）に基づいた、衛生管理や書類のチェックなど ＊ ＊ ＊ ＜指導方法について＞ ●1日目：座学研修で、会社の仕組みや1番大切な「衛生管理」について学びます。 ●その後（最大3ヶ月）：丁寧なOJT研修スタート！まずはパートさんが行っている「野菜を運ぶ」「機械へ投入する」といったシンプルな作業から始めます。 現場全体の流れを肌で覚えてから、管理業務へとステップアップしていきます。 ＊ ＊ ＊ ＜自慢の待遇・福利厚生＞ ●月最大2万円の「奨学金返還支援制度」（昨秋スタートした注目の新制度！） ●格安で新鮮な野菜が買える「社員割引」 ●グループ会社のお弁当が半額で買える「昼食補助」 ●制服のクリーニング費用は会社が全額負担 これはほんの一部！他にも多くのメンバーが実際に喜んでいる福利厚生が多数あります。 長く、心地よく働いてもらいたいという、会社からの「おもてなし」が詰まっています。