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株式会社ミューテック

職種/仕事内容

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅創業109年の長い歴史を持つ安定企業 ※国内シェア No.1商品を保有 ✅転勤なし ✅アイデアが形に！ 新製品開発のチャンス★ ✅少数精鋭で多能工として成長できる♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 今まで習得してきた技術を活かして 印刷会社の困りごとを解決する機械装置を作りませんか？ 印刷における省力化機械の開発をしていただきます！ 印刷は、紙にインクを乗せて印刷ができあがります。 印刷の際に厄介なのが”静電気”と”紙粉”です。 弊社では、静電気と紙粉を削減できるような装置を 一緒になって開発していただける方を募集しています！ 装置の部分設計ではなく、装置全体を開発・設計していただきます◎ ※製品例：高積紙揃え機 印刷や製本工程での重労働な業務を軽作業にするために 大量の紙の束を正確に揃える機械です。 また、静電気と紙粉の削減にも貢献する機械です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩お客様の改善希望と弊社の提案内容に基づく機械装置開発 ⏩お客様への機械装置の導入による工場レイアウトの作成 ⏩弊社従業員の電気設計者との打合せ（新製品開発） ⏩CAD設計 ⏩部品メーカーとの打合せ ⏩製造部への購入部品の仕入指示 ⏩製造部への部品加工の製作指示 ⏩製造部と共同で試作品の機械装置の組立て・試運転・納品 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅研修内容 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▶印刷業界と自社製品についての説明（座学3日間程度） ⭐アイデアを形に！新製品開発 ……………………………………… 「こんな機械があれば、 もっと作業が楽になるのに」 そんなお客様の声や自身のアイデアを元に、 新製品の開発に携わるチャンスがあります☆ 実際に自分の発案のもと、 新製品を開発した先輩社員もいます！ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ 働く社員の声 ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" 前職の印刷現場で機械修理をしていた際、 自社で導入したミューテック製品の 性能の高さに感銘を受けました。 現場に不可欠な機械だと知っていたからこそ 次はお客様から感謝される立場になりたい！ と転職を決意しました◎ 入社後の今、お客様から直接いただく 「ありがとう」の言葉が 何よりのモチベーションです♪ ⭐ 会社について ……………………………………………… ３つの事業で安定した企業です！ 【①印刷周辺機械事業】 当社は印刷業界に欠かせない 「印刷周辺機器」を製造・販売する 会社です。 創業100年を超える 歴史あるメーカーとして、 印刷業界で必須と言われている 「高積紙揃え機」は国内シェアNo.1を誇っています。 世界のお客様にも ご愛顧いただいており、 高い技術力と品質で信頼を 獲得してきました。 【②ボールチェーン事業】 シェアNo.1 水栓用、工業用、装飾用、雑貨用ボールチェーンの製造・販売を行っています。 実は…これらの商品は生活に欠かせないもので、 知らずうちに身の周りにたくさん使用されています！ 国内シェアもダントツのNo.1で多岐にわたる幅広い用途で使用されています。 将来的にはボールチェーン装置の開発も行っていただきます。 【③不動産事業】 一棟マンションの賃貸業を行っています。 基本的に機械設計の方に携わって頂くことはありません。 ⭐ 応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 「自分の設計で動き始める喜び」について 共有しませんか？ 「新たな機械づくりに挑戦してみたい」という その気持ちさえあれば、成長できます！ 私たちと一緒に、日本のものづくりを支える プロフェッショナルを目指しましょう◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営地下鉄 都営三田線 高島平駅より徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ●月平均残業時間20~30時間程 ※場合により休日出勤あり （振替休日あり）

給与

月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（昨年度実績） ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・住宅手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当（会社規定に基づき支給） ・出張手当 ・宿泊費負担 （会社規定内）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ●週休2日制（土日休み） ●その他会社カレンダーによる ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給（上限20,000円/月） ●定年制あり（一律65歳） ●再雇用制度あり（上限75歳まで）