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アルバイト・パート
八州電工株式会社

【大阪淀屋橋】電話対応や受発注業務などの一般事務

時給1,300円～1,500円

勤務時間

固定時間制就業時間 8：30～17：30（休憩70分）契約期間の条件等契約期間の定め無し労働契約・福利厚生・その他 ■慶弔、産休・育休、介護、リフレッシュ休暇、特別休暇あり ■確定給付企業年金 ■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円） ■社員旅行（5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾） ■福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■トレーニング手当（3000円/月） ■サークル活動費補助（一人当たり2000円/月） ■各種祝い金 ■禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り） ■インフルエンザ予防接種費用補助（2千円） ■就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上） ■社員相談窓口

休日休暇

福利厚生【休日・休暇】 [年間休日] 120 [有給休暇] 10日～20日 [備考] ・年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）・入社直後に３日間付与、入社半年経過後に７日間の有給付与・年に6～8回程度土曜日出勤あり【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [厚生年金基金] 無 [通勤手当] 有[備考] 10万円／月まで [家族手当] 有[備考] 扶養義務のある妻：5,000円、子：2,500円 [寮・社宅] 有[備考] 奈良工場のみ共同寮10,000円光熱費込 [定年] 有[備考] 60歳 [退職金] 有[備考] 勤続5年以上

勤務地

八州電工株式会社

〒5410042大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6階

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勤務地備考 [エリア] 関西 [支店/店舗] 市場開拓部 [住所情報] 〒5410042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6階 [その他勤務地備考] （雇い入れ直後）本社（変更の範囲）変更なし

仕事内容

職務内容 - POINT - ❀創業110年！国内シェア7割の安定企業 ❀土日休み／年間休日120日！残業少なめ ❀タイピングがスムーズにできればOK - 仕事内容 - お客様から届く商品の受注対応をしていただきます。 - 具体的には - ・客先への受注内容の問い合わせ/納期問い合わせ・受注や発注などシステムへの入力業務・見積書/請求書/関連資料作成などの庶務などひとつひとつの業務は特別難しくありません。できることから少しずつ慣れていきましょう！

対象となる方

業務経験 ❀求める人材❀ 事務経験がある方タイピングがスムーズに出来れば問題ありません。 ❀歓迎条件❀ Excelでマクロ（VBA）のご経験がある人資格特になし言語不問学歴不問

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

時給1,300円～1,500円時間外労働に関する条件等残業時間月0～15時間程度（残業代別途支給）【給与例】給与 [給与形態] 時給 [想定給与] 1,300 ～ 1,500 円 (基本給： 1,300 円～) [固定残業] なし [給与備考] ■昇給：年1回(5月) ■大入り袋支給（月5000～1万5000円自部署の月間予算達成時に現金支給）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

募集企業名八州電工株式会社職種事務・アシスタント雇用形態アルバイト・パート募集部門市場開拓部想定配属先営業本部受動喫煙防止策屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

その他

勤務形態固定時間制

応募情報

選考プロセス

選考方法【選考フロー】１書類選考２最終面接３内定 ※応募後は採用担当者より随時選考についてご連絡させていただきます。

会社情報

会社名

八州電工株式会社

事業内容

製造・メーカー

所在住所

〒541-0042　大阪市中央区今橋2-5-8　トレードピア淀屋橋６F

代表者

代表電話番号

0662224465

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時給1,300円～1,500円

就業時間 8：30～17：30（休憩70分）契約期間の条件等契約期間の定め無し労働契約・福利厚生・その他 ■慶弔、産休・育休、介護、リフレッシュ休暇、特別休暇あり ■確定給付企業年金 ■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円） ■社員旅行（5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾） ■福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■トレーニング手当（3000円/月） ■サークル活動費補助（一人当たり2000円/月） ■各種祝い金 ■禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り） ■インフルエンザ予防接種費用補助（2千円） ■就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上） ■社員相談窓口