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KEYUCA(ケユカ)　ヒルズウォーク徳重ガーデンズ店

仕事内容

仕事内容 「もっとよくしたい」その気持ちをお客様にも、お店にも、会社にも。 「お客様のことを想うなら もっとこうしたほうがいいのに…」 「こうしたら作業がスムーズになって スタッフの負担も軽くなるのに…」 そう思いながらも、 「決まったやり方」に従うしかない。 そんなもどかしさを感じているあなたへ。 KEYUCAではその声を “店舗を良くする力”として歓迎します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ KEYUCAは、シンプルで使いやすい インテリアや雑貨、アパレルなどを扱う ライフスタイルショップ。 お客様の生活に寄り添い 「ちょっと暮らしがよくなる」 商品を 提案・販売しています。 ■あなたの経験は、“変える力”になります そんなKEYUCAが店舗を運営するうえで 大事にしているのが、「社員の声」です。 「声をあげる」ことに価値があり、 どんな意見でも受け止めるという社風が 全店舗で根付いています。 実際に、中途入社スタッフの提案により 売場のオペレーションが改善されたり、 研修体制が強化されたことも。 これまで他社で培ってきた あなたの経験・知識・ノウハウを 活かせるからこそ、 「自分がここで働く意味がある」 そう実感できる環境です。 ■"声"は新商品の誕生にも 現場で接客している中で、お客様から 「ここがもっとこうだったらいいのに」 「この色が欲しいんだけど…」と ご要望をいただくことも。 そんなご意見も、もちろん大歓迎。 実際に、お客様のご要望や感想を 本部に伝えたことで、改良版や 新商品が生まれたりしたことも。 自分の行動が、新しい価値を生んでいる。 そんな毎日を送ることができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場の一人ひとりの考えや行動が、 お店づくりに直結します。 あなたにしかない価値を ここで発揮しませんか？ 【主な仕事内容】 KEYUCAの店長候補として 新たなスタッフを募集します。 ＜主な業務内容＞ ■接客・レジ ■陳列・整頓・ディスプレイ ■ラッピング ■清掃 ■店舗運営業務 など ＜扱う商品＞ 自社で企画・開発された 雑貨・インテリア・アパレルなどが中心。 週に1回入荷される新商品は 解説動画で理解を深められます。 ＜お客様は…＞ 30代～70代の女性のお客様が中心。 ご自宅用の雑貨やインテリア、 お洋服を探しに来られる方や、 ギフトを目的に来店される方など、 目的はさまざまです。 ＜AIやノウハウで業務を効率化＞ 発注や在庫管理はAIにお任せ。 事務作業を削減することで スタッフの負担を軽減しています。 また、各商品の売り場づくりは 本部の指示書をベースに実施。 店舗の広さやバランスに合わせて 調整する作業が中心となります。 KEYUCAを運営する河淳は、 店舗什器や売場づくりを手がけてきた企業。 培ってきたノウハウがあるからこそ、 魅力的な売り場を作れる仕組みが整っています。 ＜将来は…＞ 店長、SVへとキャリアアップすることも可能。 スキル・ご経験次第では、半年程度でステップアップすることもできます。 【KEYUCAで働くポイント】 ■残業は月2～5時間程度 ■完全週休2日制 ■個人ノルマなし ┗評価の軸は、店舗全体の売上です。 ■店舗異動は少なめ ┗短期間での異動は少なく、 1店舗で長く働くスタッフが多数。 ■サポート体制が万全 ┗結婚・出産・病気などで ライフスタイルが変わった際も 全力でバックアップ。 ＜現場の声が商品になる面白さ＞ KEYUCAの商品は、すべて自社で デザイン・開発されています。 そのため、お客様からいただいた 「もう少しこうだったらいいのに」 といった声が、実際の商品づくりに 活かされることも。 現場の声を届けることで 商品開発にも携われるのも KEYUCAの面白さです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊