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小籠包マニア 小籠包マニア 中目黒本店

職種/仕事内容

仕事内容: オープニング募集《高給与・好待遇》メディアで人気！小籠包マニアの店長候補 【仕事内容】 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。 ◆◆『マニアプロデュース』は従業員の働き方改革に挑戦します！ ◆◆ 「飲食業界は給与が低い」「飲食業界はブラック」「家族に反対される」 たしかに日本の飲食店は個人店も多く、制度設計が出来ていないことでそんなイメージも多いのは事実。 そんな業界イメージを払拭し、利益率の高いマニアブランドでの新たな働き方を手にしてください。 《当社の5つの取り組み》 ▼1つ目の取り組み☆充実した手当と待遇面 住宅手当や家族手当など代表が上場企業出身のため、 通常の飲食店ではまだ整備されてない手当が当社には多数あり！ 家族にも認められる、尊敬される。そんな働き方をしてほしいと本気で思っております！ ▼2つ目の取り組み☆利益率が高く、高水準の給与体系</b> 飲食店は利益率が低いとされていますが、弊社の利益率は平均で20％～30以上！ 中には40％を達成する店舗もあり、全店舗が黒字化運営をしております！ 原価が安い餃子を中心に本格高級料理へと変貌していく当社のビジネスモデル。 どのお店も繁盛店になるからこそ、従業員の高水準の給与を実現できております！ ▼3つ目の取り組み☆圧巻の研修制度とその種類！ 入社後研修をはじめ、マナー研修、ビジネス研修など当社の研修は種類が豊富。 本場中国の味を再現するための現地の学校から受ける教育制度。 外部の有名講師を招いたサービス研修など、スキル・経験は入社後でも身に付きます！ ▼4つ目の取り組み☆社内がフラットで入れる環境！ 制約がないからこそ自由に発言が出来る！そんなフラットな職場環境を実現！ 社員旅行はもちろん、ベンチマークしている繁盛店視察、社員総会、PA卒業式など、 社内コミュニケーションを重要視しているため、日々の業務以外で交流を深める環境を準備しております。 新メニューなども気軽に社長に相談して開発でき、予算を気にせず、基本NGなし！ 前向きな目標を持っている従業員が多いので刺激的な職場であることは間違いありません。 ▼5つ目の取り組み☆長く働ける職場！低い離職率！ 創業から7年、最初から一緒に会社を作ってきたメンバーも多く、勤続年数は長め！ 独立志向、役員を目指したい、そんな方たちのために今後は店舗で働く以外の部署も作っていきます！ 代表も上場企業でアルバイトから役員になっているので固定概念なんてなにもありません！ 知識や経験を存分に発揮できる将来のキャリアも準備するので安心して働いてください！ 〜・採用担当者からのメッセージ・〜 弊社は3～5年以内にプロデュース店舗を100店舗。マニアブランドを創る新業態など、 成長スピードが早い会社です。 同時に様々な事業展開から収益性が高く従業員の働き方も常に良くなります。 食をマニア化し、飲食店で働く人の在り方に革新を！作るために全力を注ぎます！ 飲食店だと将来が見えない・・・。 そんな思いが少しでもあったなら当社に来てみてください。 その代わりですが、今まで培ってきた経験や知識・スキルを存分に発揮してください！ まずは応募から。お待ちしております。 〜・年齢？そんなもの気にしなくていいのが飲食業界！・〜 現在活躍しているのは20～40代と幅広く活躍しています。 その人の働き方にあった採用を行っており、 月10日～12日休みやランチだけの勤務も・・・！ 未経験でチャレンジしたい！今よりももっと自分の幅を広げたい！ 「若さが無い？」経験に勝るものはない！ 「家族に反対される・・」女性社員も多い当社は従業員の働き方を一番に考えます！ 「会社の役員になりたい！」当社の社長もアルバイトから夢を掴んでいるので実現可能！ 〈飲食が好き〉〈将来独立したい〉〈もっと成長したい〉どんな思いでもかまいません！ 今持っている力を最大限にご自身が何をしたいのか、面接で聞かせてくれればOKです！ 〜・20～30代が活躍！29歳でマネージャーも誕生！・〜 20代・30代が70%以上と若手が活躍中！ マネージャーも30代と出来る人にはチャンスを与えるのが当社のモットーです！ 今まではリファラル採用を中心に採用活動を行っていましたが、新店オープンに伴い、増員していきます！ ＊これから飲食業界にチャレンジしたい若手世代（20代・30代） ＊ベンチャー企業でスピード感のある成長を見たい方 ＊仕事も家族も身体も大切にしたい方 そんな想いがある方はぜひ、当社に来てみてください！ 今までの飲食とは違う、飲食プロデュースの当社で想いを実現させましょう！

勤務地

アクセス

アクセス: 東急東横線 中目黒駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 12:00〜23:30（シフト制/実働8時間） ★終電考慮するのでご安心ください！ ★お店の状況によって、早上がりが可能です。

給与

月給350,000円～390,000円 給与: ★経験・年齢・能力などを考慮して、過給優遇します。

休日休暇

休暇・休日: ■週休2日制（月8日～12日） 理由により月10日・月12日休みの雇用も有り！ ～独立志向がありその準備をしている～ ～趣味を続けたいから自分の時間を増やしたい～ ～介護をしているら時間が必要～ ～育児中なのでランチ勤務のみを希望～ ■GW休暇（最大5連休可能） ■夏休み休暇（最大5連休可能） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（有休奨励日:5日） ■慶弔休暇 ■産休・育休取得＆復帰実績あり ■誕生日休暇（1日） ■社員旅行休暇（3日） ■BBQ休暇（1日） 世間がお休みの時期はしっかりを連休が取れるようにしております！ プライベートが充実してこそだと思っているので休む時は休んで仕事で活躍してください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇進年4回 ■賞与年2回 ■賄い補助 ■制服貸与 ■社員登用制度 ■従業員割引制度 ■健康診断補助 ■独立支援制度 ■上京支援金有（当社規定による） ■寮完備（当社規定による） ＜各種手当＞ ■家族手当 ■住宅手当 ■出張手当 ■社員紹介手当 ■アルバイト紹介手当 ■ベンチマーク手当 ■家族プレゼント手当（3か月に1度） ■社内クーポン手当 ■ランチ手当（1回1000円まで） ■小籠包手当（3か月毎の試験に合格すると月5,000円） ＜社内イベント/任意＞ ■初詣 ■BBQ ■社員旅行 ■誕生日会 ■PA卒業式 ■忘年会 ■社員総会 ■幹部合宿 ◆上司との定期面談 現状の悩みや将来の目標や課題・プライベートの相談まで… しっかりと膝を突き合わせてお話しします！

その他

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間