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社会福祉法人大阪水上隣保館　山崎保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 営業や事務職の経験を経て 戻ってきた私が、 月収30万円を実現できた理由。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✨「保育以外の社会人経験」も、 給与査定の対象です。✨ ＼＼⭐山崎保育園の魅力⭐／／ 「保育士に戻りたい。でも、 給与が新卒レベルに戻るのは 生活が苦しい…」 そんな悩みをお持ちの方へ。 山崎保育園（大阪水上隣保館）には、 他園には珍しい 『前歴換算制度』があります。 これは、保育士経験だけでなく 「他業種での正社員経験」も しっかり経験年数としてカウントし、 初任給に上乗せする制度です。 だからこそ、異業種からの復帰組や、 キャリアを積んだ中途入職者が、 納得の待遇で活躍できています。 歴史ある法人ですが、中身は最新。 ICT導入で持ち帰り仕事ゼロ・ 残業月10時間以下を実現。 あなたの「人生経験」を、 当園は安く見積もりません。 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅あなたのキャリアを 「リセット」させません 独自規定により、 保育以外の職歴も給与に反映。 ・【給与実例】入職3年目・ 前職事務員（正職）→月収295,130円 ・【給与実例】入職3年目・ 前職保育士（正職）→月収303,199円 ※賞与や各種手当を含んだ 平均月収イメージです。 面接時にシミュレーションも可能です！ ✅「歴史がある＝アナログ」 ではありません！ 創設から長い歴史がありますが、 運営体制は現代的です。 登降園管理や書類作成は ICT化済み（コドモン等）。 ・ 事務作業の効率化により、 残業は月平均10時間以下。 ・ もちろん持ち帰り仕事は禁止です。 オンオフの切り替えを徹底しています。 ✅20代〜30代が中心に活躍する フラットな組織 「歴史ある法人」と聞くと 堅苦しいイメージが あるかもしれませんが、 現場は若手～中堅層が中心となって アイデアを出し合っています。 保育経験がない方やブランクがある方も、 年齢の近い先輩がサポートするので 安心してください。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府三島郡島本町の 「山崎保育園」で 0～5歳児クラスの 担任業務をお任せします。 |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クラス運営や保育業務 └ 日常の保育活動全般を担当します ⏩書類作成業務 └ 日誌や連絡帳の記入などを行います ⏩行事の企画・運営 └ 季節の行事やイベントを計画・実施 ⏩保護者対応 └ お子さまの様子を伝え、信頼関係を構築 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランクがある方は、複数担任クラスや フリー業務からスタートなど相談可能！ ✅ピアノが苦手でもOK！ 得意な先生がフォローします。 ✅休憩室を完備！休む時間はしっかりと休 めるのでメリハリをしっかと持てます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山崎駅・阪急大山崎駅より 徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■ 6:45～19:00の間で実働8時間 担当するクラスによって 変則シフトが発生する場合もあります。 ※残業は月平均10時間以下です。 作業持ち帰り無し！ ※原則定時退社を推奨しています。

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで 「新卒・未経験」の最低保証額です。 ※あなたの経験年数（他業種含む）に 応じて、しっかり加算されます。 ◆経験・前職給与・スキルを考慮 ◆賞与年2回支給（昨年度実績あり） ◆前歴換算制度あり （異業種経験も対象） 【給与例】 給与例 ◆勤続年数：3年（異業種含む）月収295,130円 ※（基本給＋特殊業務手当＋処遇改善加算手当＋ 人事院勧告＋賞与）÷12か月 ◆経験5年（保育経験）月収303,199円 ※（基本給＋特殊業務手当＋処遇改善加算手当＋ 人事院勧告＋賞与）÷12か月

休日休暇

休日休暇 ■日曜・祝日休み （土曜はシフト制／完全取得） ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率高め） ■産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐退職金制度あり ⭐バイク・自転車通勤OK

対象となる方

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ・保育士資格をお持ちの方 ✨歓迎条件✨ ￣￣V￣￣￣￣ ・「給与」と「働きやすさ」の 両方を諦めたくない方 ・一度保育現場を離れたけれど、 やっぱり子どもと関わる仕事がしたい方 ・一般企業での経験 （PCスキル、ビジネスマナー等）を 保育現場で活かしたい方 ・ブランクあり、既卒・第二新卒も大歓迎！

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス １. ご応募 ↓ ２. 担当者より面談 面接調整のご連絡 ↓ ３. 面談・面接実施 ↓ ４. 採用決定のご連絡 ↓ ５. お仕事開始 どんな雰囲気なんだろう？ 自分だと給与どれくらいになるんだろう？ 不安・気になりも多いと思うので まずは見学・問い合わせからもOKです！