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正社員
株式会社TAPP

運用・保守・監視・テクニカルサポート/417308

テックリード/エンジニア（チームリーダー候補）

月給585,000円～1,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：122日休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇補足情報：＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-2のリモートワーク可能＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日

勤務地

株式会社TAPP

東京都港区港南1-2-70品川シ-ズンテラス6F

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勤務地: 〈勤務地〉 ■東京本社：〒108-0075　東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 不動産販売事業不動産関連事業《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集！》 TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー（プレイングマネージャー）を募集します。このポジションでは、フロントエンドエンジニア4名、インフラエンジニア1名の計5名のチームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。開発の生産性向上・技術的意思決定・チームのスキルアップなど、多方面に影響を与える重要な役割です。開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支える方を歓迎します。

仕事内容: 仕事内容（Responsibilities）：・エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア）・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング・ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理

対象となる方

求める人材: 必須要件・フロントエンド領域 HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験 WordPressやPHPを用いた開発経験 Git/GitHubを用いた開発経験・バックエンド・インフラ領域 PHPまたはPythonでのプログラミング経験 AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験要件定義や仕様策定の経験 Web APIの設計・開発経験チームマネジメントやプロジェクトリードの経験情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験歓迎条件：・React.js / Next.js / TypeScriptを用いた開発経験・Webサイトのパフォーマンス最適化の知識・SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験・Salesforce / Pardot / BI等の知識・自発的・自律的に開発を進める遂行力・サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見、SOC/CSIRT運用経験・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験・ゼロトラストセキュリティの導入経験 ▼求める人物像・技術的好奇心が強く、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方・ビジネス課題を構造的に捉え、技術で解決できる方・品質・保守性・拡張性を意識した設計ができる方・スピードと安定性のバランスを考えながら開発を進められる方・自律的に課題を発見し、改善提案まで踏み込める方・チーム開発において建設的な議論ができる方・技術的負債を放置せず、継続的な改善を楽しめる方・コードを書くことに誇りを持ち、成果で語れる方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給585,000円～1,000,000円給与: <給与> 想定年収：700万円～1200万円月給：58.5万円～100万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：１ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉〈補足情報〉年収：700万円～1200万円月給：585,700円〜1,001,100円固定残業代45時間分を含む（151,500円〜258,900円） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉住宅手当、健康診断、社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、資格取得制度補足情報：＜福利厚生＞ ■住宅手当：2〜4万円（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当・宅地建物取引士　20,000円/月・管理業務主任者　5,000円/月・マンション管理士　5,000円/月・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :なし会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 一次面接（人事） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与: 585,000円 - 1,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間