募集情報
入社半年で年収換算50万円以上の昇給実績あり！ 実力をしっかり評価×育成も充実◎
アピールポイント: ▼実践から始まる“本物の開発経験” 入社後は、当社独自の「TechLABOプロジェクト」に参加。 アプリ開発や技術選定、 見積作成などの実践課題に取り組むことで、 0→1の開発スキルが自然と身につきます。 また、若手エンジニア限定の「SALTO盛り上げ会」では、 社内システムを0から開発。 自ら企画し、設計〜改善までを 仲間と一緒にやり切るプロジェクトを通じ、 確かな技術とチーム開発の経験を積むことができます。 ▼評価されるのは“年齢”でなく“実力” 当社の評価制度は完全実力主義。 年齢や社歴ではなく、成果や成長意欲が正当に評価され、 最短で半年後に年収が50万円アップした事例も。 月1の1on1面談に加えて、半期に1度の役員面談もあり、 自分の目標や悩みを常に見える化できる環境が整っています。 ▼学べるテーマも最先端 Python・AI・Docker・IoTなど、 今後の開発に不可欠な技術領域に触れられる 勉強会を定期開催。 また、クラウド学習環境の整備、 資格取得支援（受験料補助／資格手当）など、 インプット・アウトプット両面の スキルアップ体制が充実しています。
