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アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館

訪問介護　介護職員　ホームヘルパー

未経験者歓迎！！訪問介護の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？

【アクセス】相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分 ■住所神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分
株式会社ニチイ学館
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
241-0005神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階
【アクセス】相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分 ■住所神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分
時給1,326円～1,636円

勤務時間

シフト制【時間】週1日以上【勤務時間】週1日以上／シフト制８：００～１９：００までの間で短時間のお仕事です。１日～OK 徐々に2日・３日と増やしていきましょう♪ もちろん週５日希望の方も大歓迎。お気軽にお問い合わせください。自転車・バイク等で移動できる方大歓迎♪ 土日のみも歓迎です。朝の時間のみ、夕方のみなど、いろいろな働き方ができます。是非、ご相談下さい。 1ヶ月の労働時間：12～130時間／月【勤務期間】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）・更新上限回数／通算契約期間上限：採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

休日休暇

【休日・休暇】有給休暇・夏期休暇・介護看護休暇等、各種休暇制度あり有給は半年後に契約日数に応じて付与されます。

勤務地

株式会社ニチイ学館

241-0005神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階

株式会社ニチイ学館

【勤務先】ニチイケアセンター旭（神奈川県）【勤務地】神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階【勤務地】神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階

アクセス

【アクセス】相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分 ■住所神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分

仕事内容

訪問介護介護職員ホームヘルパー未経験者歓迎！！訪問介護の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？【Features 特長】未経験・ブランクOK アクティブシニア活躍週1、短時間でもOK 主婦・主夫歓迎扶養内勤務OK 新着求人【仕事内容】サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。

【職種】訪問介護介護職員【雇用形態】パート・アルバイト

対象となる方

【必要資格】介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修介護福祉士

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
育休延長あり
ランチタイム
扶養内勤務OK
社員登用あり
無料研修
週1日からOK
副業・WワークOK
1日4時間以内OK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
資格取得支援あり
長期
フリーター歓迎
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
早朝
午後
学歴不問
スタートアップ研修あり
職場見学可
平日のみOK
学生歓迎
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
夕方
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
育休あり
日中
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
バイトデビュー歓迎
週2・3日からOK
家庭都合休OK
シフト制
社割あり
週4日以上OK
高校生歓迎
昇給あり
育児サポートあり
友達と応募OK
入社祝い金あり

給与/待遇

時給1,326円～1,636円【給与】時給：身体介護1、596円～1、636円（介護福祉士＋40円）生活支援1、326円～1、366円（介護福祉士＋40円） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当：100円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、 22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時 15円/時間在籍4年以上 30円/時間在籍7年以上 40円/時間在籍10年以上 50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）入社お祝い金制度あり（最大30000円の支給）＊条件あり定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり♪ 【例えば、週２日１日３件月24H契約の１か月の給与は？】 ★１日のスケジュール 9：00～10:00（身体60分） 10:30～11:30（身体30分生活30分） 13:00～14:00（身体30分生活30分）とすると？身体介護 1596円×2.0H×８日＝25536円生活介護 1326円×1.0H×８日＝10608円回数手当 200円×24回＝4800円合計 40944円（１か月）【試用期間】試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格）時給1326～1636円【給与例】【給与】時給1326～1636円

試用期間

試用期間あり試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（無資格・有資格）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】社保完備育児・介護休暇制服貸与研修制度あり昇給あり資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】「資格を取ったばかりなんだけど…」「介護職として働くのは初めてだから少し不安…」そんな方も安心して働き始めることができます！ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修まで様々な研修制度が整っています♪ ニチイケアセンター旭は相鉄線鶴ヶ峰駅より徒歩８分のところにある事業所です。福祉用具や居宅介護支援（ケアマネさん）も併設しているので、いろんなサービスを相談しながら行うことができます。「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫パートも活躍中！少しの時間からお仕事開始ＯＫ! 毎月開催しているヘルパーミーティングでは介護技術の研修だけでなく、介護制度やお料理の献立などさまざまな勉強ができます。管理者も丁寧に指導をするので安心して働くことができます。鶴ヶ峰周辺や白根方面へ行ける方、大歓迎♪ ハローワークにも掲載中。お問い合わせお待ちしております。【Message 採用担当者より】【ニチイ学館は、介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職大歓迎！】ヘルパー２級、初任者研修や介護福祉士の資格をとって介護士の経験もあるけど、子育てでしばらく働いていなくてブランクがあって心配という方や、施設での介護職員の経験はあるけど訪問介護は初めて…そのな方には現場の先輩が丁寧に業務を教えます！扶養の範囲内、お子様が学校へ行っている間だけなどいろんな働き方があります。未経験の方も安心♪初めてのサービスには必ず先輩ヘルパーが同行し分からないことは何度でも聞くことが出来ます。定期的な面談もありますので不安はすぐに解消できます。一緒に働く介護スタッフを募集しています、ご応募お待ちしています。

その他

【備考】【新型コロナウイルス感染対策実施中】 ◎事務所内の消毒、常時マスク着用・定期的な換気など ◎制服貸与・持ち運びに便利な消毒セットお渡ししています ◎毎日の健康チェックで体調管理も徹底しています ★ニチイケアセンター旭での面接も可能ですのでご希望の方はお問い合わせ下さい。お待ちしております♪ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。【受動喫煙対策】敷地内禁煙【業務内容・就業場所の変更範囲】当社が定める業務全般・就業場所（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）【お問い合わせ先】株式会社ニチイ学館採用センター TEL：0120-914-736 （受付 9:00～18:00／年中無休）

会社情報

会社名

株式会社ニチイ学館

事業内容

看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育

所在住所

東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ

代表者

応募に関するお問い合わせ

0358345150

会社ホームページ

https://www.nichiigakkan.co.jp/

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【アクセス】相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分 ■住所神奈川県横浜市旭区白根4-1-17サイトービル1階相鉄本線 / 鶴ケ峰駅徒歩6分

時給1,326円～1,636円

【時間】週1日以上【勤務時間】週1日以上／シフト制８：００～１９：００までの間で短時間のお仕事です。１日～OK 徐々に2日・３日と増やしていきましょう♪ もちろん週５日希望の方も大歓迎。お気軽にお問い合わせください。自転車・バイク等で移動できる方大歓迎♪ 土日のみも歓迎です。朝の時間のみ、夕方のみなど、いろいろな働き方ができます。是非、ご相談下さい。 1ヶ月の労働時間：12～130時間／月【勤務期間】・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）・更新上限回数／通算契約期間上限：採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します