• 正社員

株式会社NTTドコモ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FXB002【フロントデザイン担当】携帯ショップ経験者歓迎！オペレーション企画 仕事の内容 全国のドコモショップ及び量販店における受付システムの充実/進化に向けて、店頭オペレーションの変革・サービスデザインの策定と、メンバーマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ■店頭受付システム（LAMP Tab）の利用促進業務 ■現場スタッフからの意見要望に対する調整業務 ■店頭オペレーション改革に向けた企画及び関連部との調整業務 ■優良事例発掘による現場への展開業務 募集職種 FXB002【フロントデザイン担当】携帯ショップ経験者歓迎！オペレーション企画

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給420,000円以上 想定年収 770万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（介護/育児/ボランティア/リフレッシュ） 有給休暇：有（10～20日）（入社1年目のみ13日（10月に付与）,以降20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：人間ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■通信事業：携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス等 ■スマートライフ事業：動画・音楽配信サービス、金融・決済サービス、ショッピングサービスおよび生活関連サービス等 ■その他の事業：ケータイ補償サービス、システムの開発など 設立：1991年08月 代表者：代表取締役社長 前田 義晃 従業員数：8,919人 平均年齢：39.9歳 資本金：949,679百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTT株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-6150 東京都千代田区 永田町２－１１－１ 山王パークタワー 本社以外の事業所：■支社：北海道、東北、首都圏、群馬、関信越、東海、北陸、関西、中四国、九州■海外：米国、ブラジル、ドイツ、英国、中国、シンガポール、フィリピン、韓国 関連会社：NTTドコモビジネス（株）、NTTドコモソリューションズ（株）、 他、機能分担子会社、機能分担子会社、その他会社有 その他備考・企業からのフリーコメント：《あなたと世界を変えていく》～パートナーとともにイノベーションを起こし、社会に大きな変化をもたらす。～ ■利益をとるか、環境をとるか。オフィスか、リモートか。伝統を守るか、革新を選ぶか。経験に学ぶか、データを活かすか。こういった相反するように見える事柄を「どちらか」ではなく「どちらも」諦めず、答えを探してくれるパートナーになるべく、先進的な技術を誰もが使えるかたちに。そして、現場の葛藤を理解し未来を考え抜き、理想の変革を最後までやり抜く。それがドコモという会社です。 ■現在は特に、通信事業で培った会員基盤を基に、dポイント、d払い、dマガジン、lemino等多種多様なコンシューマーサービスとその基盤を活かした広告ビジネス等を展開。ドコモショップなどのリアル接点と、各種サービスのオンライン接点を通じて得た膨大なデータも活用し、サービス、そして多様な端末をシームレスに連携することで新たな生活価値・ライフスタイルを創出いたします。 ◇新しいドコモグループの挑戦テーマ◇カスタマーファーストの追求・デジタル化とデータ活用の加速・グローバルな事業展開・事業運営とESGを一体的に推進するサステナブルな社会創造への貢献 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結