• 正社員

株式会社リーディングマーク

仕事内容

仕事内容: 【ポジション概要】 リーディングマークでは、AI時代におけるNo.1 HRプラットフォームを実現することを目指し、 生成AI（LLM）を含めた様々なテクノロジーを積極的に活用しながら、社内・社外を問わず、 業務プロセスを大きく改善・効率化するための取り組みを進めています。 大きく取り組みを推進していくにあたっては専任者が必要と考えており、 今回のポジションを新たに採用し、中心的な役割を担って推進いただくことといたしました。 これまでの業務における当然の前提を基礎とするのではなく、その前提そのものを疑い、変えていくべきこと、 変えていくことでポジティブに進めていけることがあれば先陣を切って変えていく。 AIを活用することが飛躍的事業成長の基礎になる時代だからこその大きなリビルドを、 計画・設計し、組織の枠を超えて推進していくチャレンジングなポジションとなります。 【仕事内容】 実際の具体的な業務内容としては、下記のような内容を担っていただきます。 ・社内業務プロセスにおけるAI活用により改善可能な課題の抽出・特定 ・特定した課題に対する、LLMやRPAなどを活用したAIオペレーションの設計や導入、改善活動 ・改善状況を検証・モニタリングするためのKPI設計と体制の整備 ・上記活動を推進していくための社内各部署との連携・調整 ・社内においてAI活用を推進・浸透させるための支援体制の構築とナレッジの蓄積 【特徴的な制度】 ■NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、 また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。 ■LMサロン 仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。 【このポジションの魅力】 ・AIを活用することが前提となる時代の業務プロセスをゼロベースで設計し直していくことにチャレンジできる ・人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる ・全社横断的なプロジェクトを推進する経験ができる