• 正社員

株式会社いせん

仕事内容

アピールポイント: ・・・・・・・・・・・・・・・ ≪ 会社として大切にしていること ≫ ・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちは、お客様・働く仲間・地域、 この3つが循環する経営を大切にしています。 お客様が喜ぶ 地域が元気になる そこで働く自分も誇らしくなる このバランスが取れてこそ、 本当に持続する宿になると考えています。 実際に、以下の取組みを行い宿泊業の枠を超えた挑戦を続けています。 ◎地元食材を活かした取り組み ◎旅行事業の展開 ◎地域文化の発信 スタッフ一人ひとりも「宿を動かす側」です。 現場での小さな気づきや提案が、そのままryugonの新しい価値になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ≪ こんな想いを持った方に来てほしい！≫ ・・・・・・・・・・・・・・・ ・接客スキルを身につけたい ・仲間と本気で何かをつくりたい ・地域や文化に関わる仕事がしたい ここは、可能性を広げられる場所です。 働く場所を変えるだけでなく、 自分のステージを上げる選択。 ryugonで、なりたい自分に近づきませんか？ まずはオンラインでお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています！

仕事内容: 仕事で、なりたい自分に近づけていますか？ ただ生活のために働くのではなく、 ・もっと成長したい ・自分の仕事に誇りを持ちたい ・切磋琢磨できる仲間と出会いたい もし今の環境に、前向きな物足りなさを感じているなら、 この求人を最後まで読んでください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ≪ ryugonとは？ ≫ ・・・・・・・・・・・・・・・ ryugonは、築200年の庄屋屋敷を再生した全30室の古民家ホテル。 雪国の暮らしや文化を体験する滞在型の宿です。 ここでの接客は、単なる案内業務ではありません。 お客様の時間を預かり、この土地の価値を届け、 また帰ってきたいと思っていただける物語をつくる仕事です。 顔を覚えていただき、 季節を変えて再訪してくださる。 その瞬間に、この仕事の醍醐味があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ・・・・・・・・・・・・・・・ 担当していただくのは、宿泊サービス全般です。 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント対応 ・朝食・夕食の配膳、片付け ・お部屋や館内のご案内 ・館内カフェでの接客、ドリンク提供　など 宿泊状況に応じてシフトを組み、 最大30室稼働日でも1日11名体制で運営しています。 一人で抱えるのではなく、 チームで宿全体を動かすスタイルです。 多能工として幅広く関わるからこそ、 視野が広がり、判断力が磨かれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ≪ 働きながら成長できる理由 ≫ ・・・・・・・・・・・・・・・ ・多能工スタイルで幅広い業務に挑戦 ・年4回の社内研修 ・キャリアアッププログラム導入 ・資格取得や外部研修の費用補助 当社では、挑戦を歓迎する文化があります。 やってみたいという声を、きちんと受け止めます。 実務の中でトライを重ね、スキルを身につけていただければと思います！