• 正社員

株式会社LIBENDLE

仕事内容

アピールポイント: ・キャリアの選択肢を広げ、20代の挑戦を本気で応援する“応援支援企業”です。 ・採用・育成・定着までを一気通貫で支援しており、個人のキャリアと企業の成長の両方を幸せにするミッションを掲げています。 ・能力や経歴よりもEQ（人間力／人柄）を重視。誰かを応援できる方が評価され、活躍できる文化です。 ・社員の大半が20代で、ポジティブで前向きなメンバーが多数在籍。切磋琢磨できる環境があります。 ・「挑戦したい」「成長したい」「人を応援できる仕事がしたい」—そんな方を歓迎します。

仕事内容: ーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・納得感のある「定額インセンティブ」 歩合（％）制ではなく、成約1件あたりの「定額制」を採用。目先の報酬のために「高い案件」を勧めるのではなく、目の前の求職者様にとって「本当に正しい選択」を支援してほしい。そんな想いから生まれた、誠実な営業スタイルです。 ・20代が主役の、風通しの良い組織 現在は20代メンバーのみ。年次に関係なく「どうすれば成果が出るか」を本音で語り合える空気感です。馴れ合いではなく、同じ視座で切磋琢磨できる仲間が待っています。 ・未経験から「キャリアのプロ」へ 接客や営業経験があれば、人材業界の知識は不要です。タイピングなどの基本操作ができれば、入社後の研修でしっかりサポート。社会人3年目からのキャリアチェンジも歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 求職者と企業の未来をひらく、キャリアアドバイザー業務 企業と求職者様、双方の意向を丁寧に汲み取り、最適なマッチングを実現します。 ・カウンセリング: 求職者様の経歴や「これからどうなりたいか」をヒアリング。 ・企業提案: 希望に沿った求人を提案し、選考のアドバイス（書類・面接対策）を実施。 ・成約／フォロー: 内定後の条件調整や、入社後のアフターフォローまで伴走します。 その先のキャリア: CAとしての成果だけでなく、新規事業の立ち上げ、マネジメント、採用広報など、ベンチャーならではのスピード感で多彩な道を描けます。