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株式会社アークコア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、総務 今、私たちは大きな変革期を迎えています。 これから3年以内に、人事制度・評価制度・ 賃金制度の刷新を計画。さらに、組織文化の 形成にも注力しながら、総務業務についても より生産性の高い業務手法を導入していく 予定です。 もちろん入社してすぐ、すべてを任せるわけ ではありません。まずは総務・人事の幅広い 実務を経験し、会社や組織への理解を深めて いく。その上で、日々の業務の中で感じた 課題に向き合い、より良い仕組みを考え、 提案し、会社を変えていく。今回の募集は、 そんな“会社の土台をつくる”仕事です。 ◇頑張りが正しく評価される組織にしたい ◇もっと生産性の高い会社をつくりたい ◇いつかは組織全体を動かす存在になりたい もし、あなたがこのような想いをお持ちなら きっと変革期ならではの面白さとやりがいを 感じられるはずです。 もちろん、過去に経験した悔しさも、思うよ うに変えられなかった歯がゆさも、私たちは 無駄にはしません。今度はその経験を、会社 をより良くするためのエネルギーに変える。 完成された組織を維持するのではなく、 これからのアークコアをバックオフィスから 一緒につくっていく…そんな挑戦に、あなた の力を貸してください。 …………………………………………………… 【具体的には】 ▼総務業務 ・株主総会運営 ・内部監査補助 ・備品や名刺、制服の発注・管理 ・請求書や納品書の管理 ・郵送物の発送、仕分け ・各種問い合わせ対応 ・健康診断や社宅などの手配 ・社用PCやスマホの設定 ・マニュアル作成 など ▼人事業務 ・勤怠管理、給与処理 ・入退社、社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・社労士とのやりとり ・応募者、媒体管理 ・採用計画策定、実務 ・教育研修計画策定・実務 ・就業規則の見直し ・システム管理 など …………………………………………………… 【私たちアークコアについて】 “バイク卸事業”という「高収益な基盤を元に 次々と新規事業を仕掛けるメガベンチャーの ような、名証ネクスト上場企業」で、 総務・ 人事のバックオフィス業務全般を幅広く担当 していただきます。 当社は、2020年からの6年間で、環境の変化 を乗りこなし、売上高3.19倍、経常利益高 6.96倍と高い成長を遂げてきました。 売上高72億5296万1000円、経常利益高4億 2681万4000円、経常利益率5.88％…すべて において業界トップクラスの実績です。 直近では2026年4月より、M&AしたIT企業を 吸収し、新規でIT事業をスタート。 その拡大に伴い“組織力の強化（仕組みや土台 づくり）”を現在急ピッチで進めています。 安定性と成長性の両方を兼ね備えた環境で、 『会社の未来を一緒に創っていく』 面白さを ぜひ一緒に味わいませんか！ 【募集の背景】 これからのアークコアは引き続き新規事業へ のチャレンジを継続しながら、業績拡大を めざしていきます。しかし、従業員数100人 超に急拡大し、現在は次の人事フェーズ に向けて様々な準備をしている状況です。 総務、人事ともに「新しい仕組みづくり」が 必要な中、新しい仲間を「増員」で迎えたい と考えています。 配属先の総務人事部は、現在50代の部長と 20代社員1名（どちらも男性）の総勢2名。 業績向上に伴う業務量の増加に備えて、 4名体制での組織構築をおこなう予定です。 落ち着いた雰囲気が職場の特徴で、わからな いことはいつでも質問・相談しやすい安心感 があります。またオープンなオフィス構成で 他部署ともコミュニケーションが取りやすい 環境となっています。 …………………………………………………… ◆教育体制は万全◎ 20代後半の先輩社員（入社1.5年）がメイン となって指導・育成します。事前に業務の 流れを説明した上で、最初は一緒に実践形式 のOJTで進めていくため、未経験からでも 安心してスタートできます。何よりも「自分 を成長させたい」という前向きな気持ちを 私たちは応援します。 ◆やりがい／身につくスキル バックオフィスから、“現場の売上に貢献”、 “出費の削減”、“新たな人財確保の体制作り” という、会社のコアを整備するやりがいが あります。総務人事キャリア25年のベテラン 部長のもとで、一生モノの専門スキルと 「課題発見から解決まで自走する力」が イチから身につきます。