• 正社員

フレッシュネスバーガー Echika池袋/株式会社フレッシュネス

職種/仕事内容

仕事内容: ＼この求人おすすめポイント／ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐WEB面接もOK！スムーズな選考可！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐年間休日119日！業界トップクラス！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 【主な業務】 ✅オーダーやレジ対応などの接客 ✅ドリンク作りや野菜のカット、 パティを焼いたりなどの調理 ✅シフト管理 ✅売上管理･在庫管理 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり ✅発注･清掃　など 直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です！ お客様の笑顔を通じて従業員も 幸福になれる環境を目指しています。 《店長へのステップアップも可能》 まずは東京にある研修店舗で接客や 調理の基礎を学んでいただきます。 35日間をかけて研修トレーナーが指導します。 その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。 《将来のキャリア選択が可能》 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVや 研修トレーナー、本部スタッフなど 将来的なキャリアの選択が可能です。 実業務を通して、先輩の仕事内容を 間近で見ることができるので、 将来の自分像が描きやすいのも フレッシュネスの特徴の1つです。 《社員インタビュー》 Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) --------------------------------------- A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長)

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30～23:00 (休憩時間 1時間00分) ※店舗により異なる 《シフト例》 7:30～16:30、10:00～19:00、14:00～23:00等 ＼とある1日のスケジュール／ 8:00　出勤・開店準備 レジ立ち上げや厨房機器のチェック、 朝の仕込みを行います。 コーヒーの準備や店内清掃も忘れずに♪ 9:00　開店・モーニング対応スタート 通勤前のサラリーマンや 近隣の常連さんを笑顔でお迎え！ 注文対応や商品提供、客席の状況も確認します。 10:00　仕込み・在庫確認 落ち着いた時間帯に、ランチに向けて 野菜の仕込みやパティの準備。 在庫チェックや簡単な発注作業も行います。 11:00　ランチタイム準備 ランチピークに備えて スタッフと段取りを共有。 厨房のオペレーションを整え、 スムーズな提供を意識します。 12:00　ランチピーク対応 オーダーが集中する時間帯。 スタッフともに連携しながら、 商品提供やお客様対応を行います！ 14:00　休憩（1時間） ランチ後の落ち着いた時間にしっかり休憩。 天気がいい日は近くの公園でひと息つくのも◎ 15:00　業務整理・引き継ぎ 当日の売上確認、仕込み状況の チェックなどをしながら、 遅番スタッフへ引き継ぎを行います。 17:00　退勤 本日もお仕事お疲れさまでした♪ 早めに終われるので、買い物や 趣味の時間もたっぷり確保できますよ◎

給与

月給282,100円～348,900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥282,100 〜 ￥348,900は1か月当たりの固定残業代￥79,700〜￥98,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※職務の内容や難易度に基づき決定します ※月給は45時間分の残業代と30時間相当の深夜勤務手当を含みます。 【手当】 ⏩️子ども手当/子1人につき(6歳未満/月1.5万円、22歳まで/月1万円) ⏩️住宅手当(月2.5万円まで※規定有) ⏩️通勤交通費規定支給 ⏩️引っ越し費用補助※規定あり ⏩️食事手当あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月･12月) ※会社業績･個人業績による 【年収例】 430万円/店長(月給34万円+賞与+各種手当) 550万円/SV(月給43万円+賞与+各種手当) 850万円/部長(月給71万円)

休日休暇

休暇・休日: 月間休日9～11日間 年間休日119日程度※カレンダーによる ⭐業界トップクラスの年間休日数です！ ※アニバーサリー休暇の取得奨励 【休暇制度】 ✅慶弔休暇 ✅産前･産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度として確定拠出年金制度有 ・慶弔金制度、教育制度 (オンライン研修ツール導入)有 ・外部研修を受講できる オンラインツールのIDを個人毎に付与 ・労働組合による福利厚生･各種優待制度有 (慶弔金･親睦会補助制度･生命保険団体割引等) ・資格取得支援･各種インセンティブ･表彰制度 ・社員割引有※全商品30%引き

その他

その他: 【応募方法 】 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守。 ※ご質問･不明点はお気軽にお問い合わせください。 日程の再調整をいたしますので、遠慮なくご相談ください。 【選考の流れ 】 ＜STEP1＞書類選考 応募いただいた方全員に、1営業日以内で履歴書送付のご案内をいたします。 書類内容によっては最短応募後5日で面接実施が可能です。 ＜STEP2＞一次面接　WEB面接 ＜STEP3＞最終面接　WEB面接 ＜STEP4＞内定 面接から3営業日をめどに内定の合否連絡を予定しています。 入社日はご相談に応じます。 ≪応募書類に関して≫ 応募の秘密は厳守します。 ご提供いただいた皆様の個人情報を、 採用業務以外の用途に使用することはございません。 また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,100円 - 348,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間