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株式会社みやび屋

職種/仕事内容

【仕事内容】 ⭕️飲食店マネージャー経験者の方、大募集中！ 頑張りはしっかり評価！ぜひ当社で働きませんか？ 【みやび屋で働くおすすめポイント】 ■従業員と本気で向き合う。年4回の昇格チャンス ■自分の思い描くON／OFFの実現可能 ■自分の人生・仕事・会社に誇りが持てる ⏩️具体的な仕事内容 店舗マネジメント業務全般をお願いします。 ■調理・仕込み ■接客・会計 ■店舗管理 ■メニュー開発・考案 など 最初は接客や調理などの基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、従業員のシフト管理やメニューの考案もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長、本気です。年4回の昇格チャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の喜びを大事にできない人は合わない」 新店もオープンし、みやび屋としても今後の命運を左右する大切な時期。 だからこそ、みやび屋が大切にする「人の喜び」を大切にできる人と働く、というのを改めて徹底します。 嘘をついたり、ずる賢い考えで自分だけ得をしたい。そんな風に考える人はうちとは合いません。 その分、一生懸命に仕事をしてくれる人、年に4回ある昇格のチャンスで評価します。 社長は本気です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の思い描くON／OFFの実現が可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしくONが楽しめる秘訣は、着々とステップアップが目指せる環境で「昇給・昇格が明確だから」です。 3か月毎、年4回の昇給チャンスや、明確な評価基準と給与制度で昇格後すぐ給与に反映されます。 また自分らしくOFFが楽しめる秘訣は、プライベートも充実させられる環境で「生活の質を維持できるから」です。 飲食業の常識を覆す環境づくりを目指した完全週休2日制や、総勢約40項目の福利厚生で納得の手当・制度が充実しています。 「人の喜び」を大切にできる人と働く、というのを大切にしているからこそ、社員の「自分らしさ」を実現します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誇り」あふれる会社を目指して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちみやび屋が目指すのは、家族や友人に誇れる会社を作ることです。 企業の成功とは何でしょうか。店舗数や売上規模、企業の成長だけではありません。 自分の仕事や会社、人生に誇りを持てることを大切にし、日々お客様にプロ意識を持つ。 お客様への一皿一皿に妥協をせず、お客様や仲間に恥ずかしくない仕事を積み重ねる。 お客様や仲間に誇れる仕事を積み重ねることで、自然と成長や利益が後からついてくると信じています。 「この会社で働くのが私の誇り」と思える、“皆に誇れる会社”を作ること。それが私たちみやび屋の想いです。 【求人ID-GIF】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・JR岐阜から3分 ・名鉄岐阜から5分

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ■11:30〜22:00（シフト制） ∟実働8時間※休憩時間60分 ■平均残業時間45時間/月 【働きやすい！と評判のワケ】 1店舗あたりに社員が複数名在籍し、ムリのない勤務時間を実現！ 店舗には最新の設備機材も揃えて、業務の時間短縮も図っています。

給与

月給340,000円～390,000円 【給与】 月給 340,000円〜390,000円 ※上記には固定残業代(1ヶ月あたり45時間：79,000円～90,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■賞与あり(年2回) ※6月、12月支給 ※最低保証あり ■昇給あり(年4回) ※1月・4月・7月・10月に昇進発表会実施 【別途手当あり】 ・家族手当：5,000円/保険証の枚数 ・住宅手当：2,000円/月 ・社員紹介手当：最大24万円 ・勤続年数手当：3～25万円 ・役職手当 ・年末年始手当 【各種祝い金あり】 ・入学祝い金 ・結婚祝い金 ・従業員の子供結婚祝い金 ・出産祝い金 ・誕生日手当 【給与例】 【給与例（年収例）】 ＜昇級＆年収例＞ 一般社員（月給30万円） ：年収382万円 副店長（月給31～32万円）：年収396～410万円 店長（月給34～39万円） ：年収438～528万円 ※エリアマネージャーになると年収678万円（月給50万円）も目指せます。

休日休暇

【休日休暇】 シフト交代制 ■完全週休2日制 ■月8日休み ＜その他休暇＞ ・夏季休暇(MAX4連休) ・冬期休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■資格支援制度 ■屋内原則禁煙(一部店舗は喫煙場所あり) ■明確な評価制度あり ■賞与あり(年2回) ■役職手当 ■家族手当(扶養家族1名当たり5,000円) ■住宅手当(※規定有) ■外食手当 ※領収書の3割支給(上限10,000円/月) ■誕生日食事会 ■会員制リゾートホテル宿泊割引あり ■配偶者様へバレンタイン/ホワイトデーの贈り物 ■インフルエンザ予防(全額会社負担) ■定期健康診断(年5回) ■研修制度あり ■資格支援制度(資格による) ■髪型・ネイル・ピアス・髭自由 ■従業員割引制度あり ■人材紹介制度 ■がん保険加入補助あり（社内規定による） など

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 今までの飲食店従事経験を活かして働きませんか？ 居酒屋のホールスタッフ、キッチンスタッフとして、正社員で安定した収入を得られるポジションもご用意しています。 年齢不問！年収400万円以上を目指せる環境で、接客・調理スキルを発揮していただけます。 年収600万円以上の実績あり！居酒屋業界でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！