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正社員
株式会社電器堂

【浜松/経営管理課MGR候補】実務未経験OKポテンシャル枠経営参画可能財務会計

当社バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。経営管理部門を統括し、経営陣の参謀として会社の成長を支えるポジションです。会社の変革期を創る仕事をぜひお願いできればと思います。

月給315,000円～420,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社電器堂

静岡県浜松市中央区卸本町2000-16

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予定勤務地静岡県浜松市中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■地域密着地元貢献型企業。創業以来100年以上電気設備機器資材の商社として地域に根差した経営を続ける地元の雄！ ■約3500社に及ぶお得意先を保有し静岡県業界トップクラス！経営基盤がしっかりしており不景気に強い会社です！

企業名株式会社電器堂求人名【浜松/経営管理課MGR候補】実務未経験OKポテンシャル枠◎経営参画可能仕事の内容当社バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。経営管理部門を統括し、経営陣の参謀として会社の成長を支えるポジションです。会社の変革期を創る仕事をぜひお願いできればと思います。【具体的な業務】 ■約10名程度の経営管理課メンバーのマネジメントと会計・税務業務をはじめとした改善提案・実行 ■経営管理課の課題に関してメンバーを巻き込んでいきながら業務推進・改革を経営陣とともに担っていただきます。（先ずは経理会計が中心） ■システムの刷新やDX化も上記課題の1つです。募集職種【浜松/経営管理課MGR候補】実務未経験OKポテンシャル枠◎経営参画可能

対象となる方

必要な経験・能力等＜実務未経験のポテンシャル採用枠！自分の力を試したい方へ！＞【必須】■バックオフィスでの何らかの業務経験■マネジメント経験【こんな方】■関係者の意見を丁寧にくみ取り、社内調整を円滑に進められる方 ■経営の中枢に関わりたい方【業務内容補足】経営管理課の業務管轄は経理・会計・人事・労務・総務です。また経営トップからの資本政策などの業務も適宜推進いただく予定です。【募集背景】現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：日商簿記検定2級

仕事の特徴

変形労働時間制
資格取得支援あり

給与/待遇

月給315,000円～420,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥315,000～基本給￥220,000～固定残業代￥75,000～諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4.0か月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備資格取得支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：退職金(勤続3年以上)、家族手当、財形貯蓄制度、住宅手当(支給条件を満たしている場合のみ支給) 制度備考：【休日補足】 ※土曜日AMの出勤は年間7回程度になる予定です。それ以外の土曜日は休日となります。 [制度・福利厚生＞その他制度] 【福利厚生】各リゾート・スポーツクラブ・ゴルフ場法人会員

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■経営管理課 10名

その他

備考【賃金備考】退職金(勤続3年以上) 家族手当財形貯蓄制度住宅手当(支給条件を満たしている場合のみ支給) 企業型確定拠出年金制度【その他変更範囲】勤務地変更の範囲：当社規定に準ずる業務内容変更の範囲：当社規定に準ずる採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：電気関連商品を取扱う専門商社◎電気設備資材,新エネルギー,オール電化,住宅建材/リフォーム,家庭用電化製品/ホームシステム,FA/制御機器■仕入先／パナソニックライフソリューションズ社,三菱電機(株),シャープ(株),ダイキン工業(株)他約300社設立：1947年04月代表者：代表取締役社長加茂光一郎従業員数：173人平均年齢：41.0歳資本金：21百万円株式公開：非公開本社所在地：〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町２０００－１６本社以外の事業所：・本社/物流センター・SOLAE・浜松東営業所・浜松北営業所・磐田営業所・袋井営業所・掛川営業所・浜岡営業所・吉田営業所・静岡営業所関連会社：■（株）DKDテクノコーポレーション・本社静岡県浜松市中央区卸本町93 ■電器堂興業（株）・本社静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 その他備考・企業からのフリーコメント：■戦略・ビジョン新事業への取り組み：当社では長きにわたり培ってきた安定した経営基盤を基に、新事業への取り組みも意欲的に取り組んでいます。その一環として、国策でもあるCO2削減の為の新エネルギー活用ビジネスも大きな取り組みとして行っております。当社が新事業へ取り組む際、戦略として一番に掲げる事は、『誰もが成すことの無い次元まで振り切る』ということです。この『誰もが成すことのない次元まで振り切る』事が当社の優位性になり、唯一無二の存在としてお客様・お得意先様から支持され、関わる方すべてがWin-Win-Winのサイクルを創り出すと考えます。未来は創造し、自らの手で創り上げるものだと考えています。 ■社風・風土果敢なチャレンジ精神：現在、当社では「第二の創業」の時期と位置付け、社内改革に取り組んでいます。社内の風土に関しては、『自由な発想が尊重される』風土作り。人材に関しては、『これまでにない新たな価値創造を実現する』人材の採用及び育成。このような事を口で言うのは簡単ですが、実際にこれまであった風土や人材論からの脱却には想像以上のパワーが必要とされます。しかしそこに本気で取り組み、事を成していく事こそが電器堂の未来を創造し、世の中を変えていく事が必要とされています！決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。