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jump one船橋

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 全員が未経験◎月給26.6万円～スタート ✅ 音楽×運動×エンタメで、お客様を笑顔に ✅ 残業少なめ（月7h程度）＆プライベート◎ ✅ 大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ 美容施術・エステが社員割引で利用OK！ 【✨お任せする業務】 ◎レッスン提供（1レッスン45分×2,3本程度） ◎スタジオ運営（受付・清掃・機材準備） ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎お客様対応（カウンセリング、入会ご案内） ◎店舗イベント企画、実行 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！入社2ヶ月でデビュー可能です！ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン（楽しく指導！） 12:00 休憩・昼食 13:00 受付・カウンセリング対応、店舗運営 15:00 午後レッスン（入会案内等も対応） 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤（定時退社が基本！） ★シフト制の魅力★ ◎平日昼間に美容や趣味の時間を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎お休みを削らず予定を立てやすい ◎残業ほぼなし！定時退社が基本 ◎ 自分の時間を大切にできる働き方 【✨20代_社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様がレッスン後に『楽しかった！また来ます！』と笑顔で言ってくださるのが一番のやりがいです。音楽やダンスなど、自分の“好き”がそのまま仕事になるのも魅力ですね。さらに、残業が少なくプライベートも充実できるので、長く続けたいと思える環境です。」 ──仕事の魅力は？ 「同世代の20代スタッフが多く、オンもオフも仲が良いところ。休日に一緒に出かけることもあります！部活のような一体感があって青春を感じられる職場です。しかも月給26.6万円スタート＆大手グループの安定基盤があるので、安心して挑戦できるのも魅力です。私は入社8ヶ月でサブマネージャー、今はストアマネージャーを任されています。年齢や社歴に関係なく評価されるから、やりがいを持って働けますね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「私も未経験からのスタートでしたが、研修制度がしっかりしているので2ヶ月目でレッスンデビューできました。同期の中には2年目で店長になった人もいて、キャリアアップのチャンスが多いのも魅力です。さらに、エステや美容施術の社員割引があるので、自分磨きを楽しみながら働けます。未経験の方も安心して飛び込んできてください！」 【✨jump oneについて】 NY発の暗闇トランポリンフィットネスを 日本で初めて導入したパイオニア企業です。リズムに合わせて跳ねる新感覚エクササイズは、メディアや雑誌にも多数掲載され、今年で9年目を迎えました。 運営は、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する フィットネス業界大手グループ。現在は全国に16店舗を展開し、今後も続々と新店舗をOPEN予定！安定した基盤のもとで、新しいフィットネス文化を一緒に広めていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 船橋駅 徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 174時間 【勤務時間・シフト】 ・1日あたりの実働時間：最大9時間30分 ・1か月単位の変形労働時間制 ・週40時間のシフト制（1日実働平均8時間／休憩60分） ・平均残業時間：7時間／月 ・連休取得可 ・原則、遅番翌日の早番なし 【シフト例】 早番：6:30～15:30（休憩60分） 中番：11:00～21:00（休憩90分） 遅番：14:00～23:00（休憩60分）

給与

月給266,200円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2200円 〜 46万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（Grade・Step評価制度） ・業績賞与年1回＋レッスンインセンティブ賞与年2回 ・交通費支給（上限5万円／月） ・子ども手当／保育手当 ※各支給条件については当社規定による 【給与例】 給与例 【✨年収例】 ・スタッフ（入社2年目）／年収405万円 ・副店長（入社3年目）／年収440万円 ・店長（入社5年目）／年収620万円 ・エリアマネージャー／年収700万円 【✨評価制度】 jump oneでは、個人の努力や成果を正当に評価する制度を導入しています。 Grade（横軸）×Step（縦軸）の2軸評価 スキルや実績に応じてGradeとStepが決まり、給与テーブルと連動。同じGradeでもStepが上がれば昇給額も増えます。 評価方法 ① 年1回の筆記テスト ・店舗運営に必要なルール理解度 ・インストラクターとしての知識やプログラム理解度 ② 実績評価（KPIに基づく数値・行動） ・レッスンクオリティ ・入会率やお客様満足度 など 透明性の高い仕組み＋年1回の評価で、頑張った分が給与・昇給・キャリアアップにしっかり反映されます。

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（月8～10日／シフト制） ◆年間休日107日 ◆年末年始休暇（年4日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆育児休暇／産前産後休暇（★復職率100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆産休・育休制度／復職率100％ ◆社内常駐マッサージサービス ◆社内表彰制度 ◆カフェテリアプラン ◆提携医療機関受診制度 ◆保養所（ハワイ・軽井沢・熱海・伊東・志摩） ◆リフレッシュチケット制度／社員割引制度 └ホットヨガスタジオLAVA、整体、エステなどグループ運営サービスが1回500円～で利用OK！