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株式会社リージェンシー　札幌支社

仕事内容

仕事内容 人材採用に困っている企業と 仕事を探している方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。 未経験歓迎！ 20代～30代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、 異業種出身者も活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅3ヵ月に1回の社長賞 半年に1回の評価など頑張りを還元◎ 新卒、第二新卒でも社長賞を取得してます！ ✅未経験からスキルアップ・ キャリアアップのチャンスも豊富です！ 速いペースで成長しながら キャリアを築ける環境です！ ●新しいことにチャレンジしたい ●コミュニケーション力を活かしたい ●もっと能力を発揮して評価されたい ●仕事・プライベートどちらも充実したい …ひとつでも当てはまる方大歓迎！ ❐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材不足にお悩みの企業様に対し、 『こんな人材はいかがでしょうか？』 そんな提案営業を行います。 ❐具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は6:4。 エリアによって異なりますが、 1日3～10件程訪問し、 現状をヒアリングします。 ▼ ＜条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、 人物像に合うスタッフをご紹介 ▼ ＜企業とスタッフのマッチング＞ 双方に合う条件が整えば契約成立！ ❐キャリア形成のチャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴・年齢・経験・性別に関係なく、 キャリアアップのチャンスが豊富です！ 若い社員も意見を積極的に出し合い、 早い段階から責任のある ポジションを担うことも！ 女性支店長として活躍してる メンバーも多数在籍！ 産休・育休制度を整備し、 社員がライフステージに合わせて キャリアを築けるよう支援しています。 成長したいという思いを全力でサポートし、 頑張りをしっかりと評価しています。 ❐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の概要やコンプライアンスに ついての理解を深めるところからスタートし 1～2ヵ月は先輩と一緒に 商談のノウハウを学びます。 3ヵ月目から独り立ちを目指します。 独り立ち後も、常に教育担当の 先輩がついているので安心してください！ 誰かが困っているとみんなでフォロー！ 雰囲気の良い会社です！