募集情報
「現場」から「経営支援」へキャリアアップ✅リモートワーク可
アピールポイント: ✨整備士からホワイトカラーへキャリアチェンジ！ ➡整備士としての経験を活かしながら、体を使わずに働ける新しいキャリアへ。 現場での作業ではなく、業務改善の視点から整備工場をサポートします。 工場全体の効率向上や経営支援に携わることで、経営層との関わりも増え、より広い視点を持つことができます。 「現場の知識を最大限に活かしつつ、より安定した働き方をしたい」という方に最適な仕事です。 ✨管理職へのキャリアアップが可能 ➡業務改善の経験を積みながら、管理職へのキャリアパスも用意されています。 入社後は、工場の作業効率や売上向上に貢献しながら、将来的には組織のリーダーとしてマネジメントを担当することも可能です。 さらに、会社負担でMBA（クリティカルシンキング）を学ぶ機会もあり、経営戦略や論理的思考力を身につけることができます。 安定したキャリアを築きたい方にとって、大きな成長のチャンスです。 ✨先輩社員も活躍中 ➡実際に整備士から転職した先輩社員が多数活躍しています。 「最初は業務改善の仕事に不安があったけれど、研修でしっかり学べた」「レポート作成や経営層との会話に慣れるまで時間はかかったが、今ではやりがいを感じている」などの声が寄せられています。 整備士時代の経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけながら、キャリアアップを実現した先輩たちのストーリーがあなたをサポートします。 ✨ワークライフバランス◎ ➡現場作業の負担がなく、安定した労働環境で働けるため、家族やプライベートの時間を大切にできます。 土日休みの割合が高く、長時間労働が発生しにくいのも魅力の一つです。 子供の体調不良などの際にはリモートワークの対応も可能で、家族を優先しながら柔軟に働ける環境が整っています。 仕事と家庭の両立を考えている方にとって、最適なワークスタイルが実現できます。 ✨1ヶ月の研修あり ➡未経験からでも安心してスタートできるよう、東京本社で1ヶ月間の研修を実施。 業務改善の基礎、データ分析の手法、経営視点での考え方などを学び、スムーズに仕事を始められる環境を整えています。 実際に先輩社員もこの研修を受け、スムーズに業務へ移行しています。 「現場経験はあるけれど、経営支援の仕事は初めて…」という方でも、確実にスキルを身につけられる充実した研修制度があります。
