TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
ダイハツ工業株式会社

K618【滋賀】電気系設備(受電設備・太陽光パネルなど)に関する施設管理設備保全/メンテナンス

滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における電気系設備、インフラの施設管理をご担当いただきます。CO2削減や施設更新に関する方針をもとに、計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。

月給220,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（GW・夏季・年末年始は各8～10連休）有給休暇：有（13～20日）（基本入社翌月から付与（日数は規定による））

勤務地

ダイハツ工業株式会社

滋賀県

予定勤務地滋賀県勤務地勤務地① 事業所名：滋賀テクニカルセンター所在地：滋賀県最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された110年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。現在は世界生産台数約150万台と国内外で軽自動車・小型車における高いシェアを確立。今後も様々な地域の暮らしに貢献してまいります。

企業名ダイハツ工業株式会社求人名 K618【滋賀】電気系設備（受電設備・太陽光パネルなど）に関する施設管理仕事の内容滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における電気系設備、インフラの施設管理をご担当いただきます。CO2削減や施設更新に関する方針をもとに、計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。【業務詳細】■施設、設備の導入、改修計画 ■予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理および検査立会 ■電気系など一次インフラの企画、導入、法令対応 ■工事計画の策定、メーカーとの連携、見積取得【案件例】■受電設備導入 ■CO2削減を目指した太陽光パネルの導入など募集職種 K618【滋賀】電気系設備（受電設備・太陽光パネルなど）に関する施設管理

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】電気系設備（変電設備、太陽光パネルなど）に関して以下いずれかの経験をお持ちの方 ■設備保全または施設管理の経験 ■設備導入、改修の企画もしくは施工管理の経験【歓迎】■関連資格（電気工事士2級以上、危険物乙4種、第一種衛生管理者、ビル管理士）■CAD使用経験【入社後のキャリアパス】入社後は先輩社員とのペア体制で業務を習得し、小規模案件を主体的に進める経験を積んだ後、大規模案件のリーダーやプロジェクトメンバーとしてスキルを磨き、最終的にはチームを率いるリーダーとして業務管理や対外的な渉外業務を担い、キャリアの幅を広げていきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
資格取得支援あり
在宅OK
服装自由

給与/待遇

月給220,500円以上想定年収 500万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥220,500～基本給￥220,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）ストックオプション（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄/自動車資金貸付/自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)/社員クラブ/診療所/保養所等制度備考：【諸手当】時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当(1人目17,700円、2人目以降7,000円/人) 【カフェテリアプラン】年間6万円分のポイントをライフスタイルや趣向に合わせて配分利用。医療費・子育て費・生命保険等には20%プラスでポイント付与。【食堂】1食300～400円程度でカフェテリアポイントの利用も可能。その場調理で温かい料理が食べられるため、従業員からの評判も良いです。【育児と仕事の料率】法定を上回る制度を完備(全て利用実績有)■育児時間有給(1歳まで) ■育児休職(2歳まで) ■育児休職奨励金 ■時短勤務(小4まで) ■不妊治療休職 ■両立支援再雇用制度 ■企業内託児所 ※お子様の送迎・学校イベント参加のため、フレックスタイム制や半日年休をフレキシブルに活用。 ※育児休業取得率は男性64.2%、女性100%(2024年度実績)。男性の育休取得も推進しており、利用率は年々上昇。1年超の取得実績もございます。

その他

備考【標準時間】8:45-17:30/フレックスタイム制あり【働き方】・残業：月平均30時間程度・勤務形態：基本出社（在宅勤務は事情に合わせて相談可）・出張：月0～1回程度【休日・休暇】育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇他【モデル年収】大卒(残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合) ・30歳:一般職メンバー約700万円・35歳:一般職メンバー約790万円、主任職係長級約860万円・40歳:主任職係長級約920万円、管理職課長級約1050万円 (管理監督者は残業手当なし、賞与は会社業績に連動) 【職務内容の変更範囲】当社の定める業務【勤務地の変更範囲】当社の定める就業場所【定年】定年制あり60歳(再雇用制度あり上限:65歳) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中設立：1907年03月代表者：代表取締役社長井上雅宏従業員数：12,577人平均年齢：39.3歳資本金：28,400百万円株式公開：非公開主な株主：トヨタ自動車 100.0％本社所在地：〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町１－１本社以外の事業所：東京支社中央区日本橋本町2／本社(池田)工場池田市ダイハツ町1／滋賀(竜王)工場滋賀県蒲生郡竜王町他有り関連会社：ダイハツ九州(株)、明石機械工業(株)、販売網：販売会社60社／直販新車拠点数 706店（国内）、海外ディストリビューター約120社（海外）その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】滋賀テクニカルセンターはダイハツの新車開発や認証試験を担う最重要拠点の一つです。開設から30年以上経過しており、施設や設備の改修案件増加に対応するための人員強化および、将来の中核を担っていただく人材を募集しています。【部署の役割】一次インフラや建物の設備管理全般を担当し、法令順守と最新建築技術への対応を継続しながら、安全・防災・環境・機密管理を基軸とした運営サポートを行い、快適な環境で働ける環境づくりを担っています。【仕事のやりがい、魅力】新型車開発試験や認証試験を行う特別な施設や設備に携わり、一般的な施設管理では得られない特別な経験を積む中で、プロジェクトを形にして達成感を得ながら、専門性を高め成長できる環境です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。