募集情報
登録型パートの募集☆週1回・月1回の勤務可能！マイカー通勤可能★時間外ほぼなし【成田市、病院、成田駅、作業療法士、登録型パート】
＜ スタッフへのインタビュー ＞ ①入職のきっかけは？ ・日勤のみの勤務でも常勤として働けるからです。 ・家庭と仕事との両立が可能な勤務時間であることが決め手でした。 ・年間休日が多いことに惹かれました。 ・敷地内には病院や老健、系列法人の特養があり、地域に根付いた職場で働けることに魅力を感じました。 ②おすすめポイントは？ ・先輩や師長にも話しやすい雰囲気があり相談にも親身になって聞いてもらえます。仕事での不明点も丁寧に教えてもらえます！ ・チームワークを発揮して、みんなで協力し合いながら仕事が終わるように取り組んでいます。 ・患者さんにとっての良いケアを考えてお仕事をしているので、『ありがとう』と言ってもらえるとケアをして良かった！と思えます。 ・外来や急性期病棟、療養病棟、高齢者施設が連携しながら患者さん対応をしています。 ・病児保育も完備されているので、お子様の体調不良の場合は利用して勤務可能です。 ＜ リハビリテーション科について ＞ ☆1患者1担当制です☆ 当院のリハビリは、1人が急性期から慢性期まで見ることができます。 また、専任の担当制で行っており分業制ではないので、1人の患者様を続けて担当することができます。 ☆スタッフについて☆ 現在、PT25名、OT12名、ST5名の42名のセラピストが活躍しています。 理学療法・作業療法・言語聴覚のチーム間のコミュニケーションが取れているため、先輩・後輩の関係性も良好な雰囲気の職場です。 子育て中のスタッフも多く在籍していますので、仕事と育児の両立がしやすく、ワークライフバランスを取りながら働いていただけます。 ☆研修について☆ リハビリテーション科内全体（理学療法・作業療法・言語聴覚3部門合同）の勉強会や各部門内でのチーム内カンファレンス等を実施しています。 自己成長の場として、外部研修（学会参加、学会発表、技術講習会、資格獲得の支援等）への参加をできる限り優遇しています。 その他、各養成校から実習生を受け入れており、実習生への指導を通じて、自己研鑽を行っております。 ☆教育体制について☆ 新人さんへは、先輩スタッフがプリセプター（指導者）としてつき、新人さんへの教育を行っています。（プリセプター制度導入） 4～5人のチームを組み、チーム内カンファレンス等も行いながら、担当患者さんに適したリハビリテーションが行える体制をとっております。 ＜ 成田病院について ＞ 明治35年（1902年）に開設（旧藤立病院）し、地域に根差して122年。 2次救急の中核を担う医療機関として、透析からリハビリテーションに至るまでの施設を充実させ、3次救急への迅速な連携まで幅広く対応しています。 【開院】1902年 【病床数】716床(一般180床/療養240床/精神296床）透析ベッド数：18床 【診療科目】 内科・精神科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・代謝内科・内分泌内科・腎臓内科・人工透析内科・小児科・外科・整形外科・脳脊髄神経外科・腹部外科・歯科・口腔外科・リハビリテーション科・眼科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻科・婦人科 ＜ 関連法人保育施設について ＞ ☆病児・病後児保育 成田ナーシング保育室 ※病院内にあります。 ＊開園時間:平日 8:00～18:00/土曜日 8:00～13:00 成田病院で診察も可能です。 ☆なかよし保育園 ※同じ敷地内に保育園があります ＊開園時間:7:00～19:00 利用料金、空き状況等はお問い合わせください。
