• アルバイト・パート

株式会社トスネット　岩沼営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＜Wワーク・扶養内勤務OK！＞ 未経験から始められる警備職！ 依頼増加に伴いアルバイトスタッフを募集いたします。 勤務日数相談OKです。 働き方はご自身で決められます！ 活躍している年齢層は幅広く、若い世代から中高年・シニア世代まで活躍中！ 50代・60代の警備員も在籍！ ＜警備アルバイトのお仕事内容＞ ・工事現場などで車両や歩行者を誘導する「交通誘導警備」 ・お祭りやライブ会場などで来場者を誘導・案内する「イベント警備（雑踏）」 ・商業施設の駐車場内で車両や歩行者を誘導する「駐車場警備」 など、様々な警備業務がございます。 入社後は研修から始まりますので、警備業経験がない方もご安心ください。 現場デビューの際も先輩警備員と一緒に業務にあたります。 地域の皆様の安全を守るやりがいあるお仕事！ 警備業に興味がある方お待ちしております！ ＜日勤・夜勤選べます！＞ ・生活リズムを安定させたい→日勤 ・収入を増やしたい→夜勤 ご希望に合わせて勤務時間をお選びいただけます。 ＜勤務日数の相談OK！＞ Wワーク（副業）もOK！ 扶養内勤務も可能です！ ・短時間勤務 ・午前のみ、土日のみ、平日のみ など、働き方はご相談ください！ ＜経験も活かせます＞ 警備資格をお持ちの方や施設警備、常駐警備、駐車場警備、交通誘導警備など警備経験がある方は即戦力として活躍できます！ ＜正社員登用制度あり！＞ ゆくゆくは正社員を目指したい方もOK！ 警備アルバイトから警備正社員への切り替えも可能です。 転勤はなく、地元で長期的に活躍できます！ ＜ステップアップもできる！＞ 資格取得費用負担制度を利用して、入社後に警備資格取得も可能。 資格を取ることで業務の幅も広がり、様々な警備業務を経験することができます。 ＜大手企業で安定収入＞ 昨今大変な状況が続いていますが、日々様々な現場の警備を受注いただいております。 常に現場でお仕事があるので、安定した収入が得られますよ。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・Wワーク希望 ・家庭と両立できる仕事がしたい ・勤務日数を調整できる職場で働きたい ・再就職先を探している中高年、シニア世代 ・正社員を目指したい 警備に興味がある方はぜひご応募ください！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 「日勤」8:00～17:00 「夜勤」21:00～翌6:00 ※実働8時間 ※現場により多少の変動有

給与

時給1,100円～1,500円 給与 時給1,100〜1,500円 4日間(新任教育)：時給1,038円

休日休暇

休日 勤務日数相談OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・残業手当 ・夜勤手当 ・同乗手当(規定有)･運転手当･資格手当 ・資格取得費用負担制度有 ・制服貸与 ・無線機貸出 ・交通費規定支給 ・試用期間3ヶ月 ・正社員登用制度 ・受動喫煙対策有(敷地内禁煙)

その他

雇用形態 アルバイト・パート 学歴 不問 応募方法 求人の応募枠が埋まる前に今すぐご応募下さい！ 不明点は面接等でお聞きくださいませ。 《Web応募》 24時間応募受付中。 応募確認後採用担当者からお電話かメールでご連絡いたします。 《電話応募》 0223-24-5756（採用担当）までお問合わせください。 受付時間 9：00～18：00 受付曜日 月～金 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 時給1,038円 4日間(新任教育)：時給1,038円 喫煙環境 敷地内禁煙 受付先名 株式会社トスネット 岩沼営業所 宮城県岩沼市下野郷字新関迎1 オズワンビル204 TEL：0223-24-5756

対象となる方

資格・経験 ・18歳以上(警備業法第14条警備員の制限のため) ・要普免(AT限定可) ・経験不問 ・20代、30代、40代、50代、60代のミドルから中高年(シニア層)まで幅広い年層の方が活躍中 ・ＷワークOK ※土曜だけ、日曜だけなど週1日～でもOK

試用期間

試用期間あり あり 時給1,038円 4日間(新任教育)：時給1,038円

選考プロセス

応募方法 興味をお持ちいただいた方は、応募フォームよりお気軽にエントリーください。 【WEB応募／24時間受付】 エントリー確認後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも可能です。 ※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが､ご連絡に2･3日程お時間をいただく場合があります。 ※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので､ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。