• 正社員

ヒロセ株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【年3回の賞与あり！】安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。 ⭕基礎から学ぶ研修あり。知識ゼロから土木のプロフェッショナルを目指せます！

【仕事内容】 大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 【具体的な業務内容】 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 【工事の種類について】 ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう 工期：案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 【研修について】 ▼学校形式の研修 1)建築(概論～実技)15日間 2)土木(概論～実技)5日間 3)重仮設(概論～実技)2日間 ▼実地研修 1)工場 2)他部署(営業、技術、購買など) 3)現場OJT(ブラザー・シスター制度) ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ※6か月の試用期間あり(労働条件は本採用と同様) 【アピールポイント】 【成長できる環境が整っています】 新人には指導する担当者がマンツーマンで付きます。なるべく年齢の近いスタッフが担当になるので、質問もしやすいんです。1～2年間付いて、しっかり育てます。日報や週報で業務の振り返り、アドバイスができ、Lineなどでも気軽に質問できます。 【柔軟な働き方が可能！】 現場仕事とデスクワークの割合はおおよそ6：4。常に現場に出ているわけではありません。また、慣れてくれば時間の使い方の自由度は高いです。やることをやっていれば、1日オフをつくることもできたりします。 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、家族手当、住宅手当、寒冷地手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 【未経験でも高収入可能！】 転職を考えられる際に給与って不安になりますよね？ そんな方に安心して欲しいという想いから、手当などによっては未経験の方でも月収43万円も可能！ 40代で年収800万円の技術者も在籍しています。