• 正社員

株式会社ローカル 福岡支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼注文殺到を生み出す“キーパーソン”になれる！／ ECサイトやLP（ランディングページ）のデザイン、バナー作成など幅広く担当し、売上に直結するクリエイティブを生み出すお仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 注文を生み出す“キーパーソン”として活躍できるデザイナー ✅ 熊本駅徒歩2分の好立地＆服装自由のオフィスワーク ✅ 年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 入社2年目から賞与支給／実績：年収420万円（27歳・リーダー職） 【仕事内容】 ・LP（ランディングページ）のデザイン作成 ・商品ページ・トップページ・バナー画像の作成 ・ロゴや販促用素材のデザイン制作 ・サイト更新業務 ・デザイン制作に関わるスケジュール管理 デザイン経験を活かして、ECサイトやLPで売上を伸ばすクリエイティブ制作に携われます。 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・朝礼 チームで当日のタスクや進捗を確認。 09:30｜デザイン制作 LPや商品ページ、バナーの作成・修正を行います。 11:00｜素材の確認・調整 商品画像やロゴなど、制作に必要な素材の確認・調整。 12:00｜ランチ休憩（1時間） 13:00｜サイト更新・ページ作成 ECサイトやLPの更新作業やページ構成の調整を担当。 15:00｜チーム打ち合わせ・レビュー 他メンバーとデザインの確認、改善点の共有。 16:30｜スケジュール管理・タスク整理 納期や進行状況を整理し、次回の制作準備。 17:30｜問い合わせ対応・軽作業 必要に応じて制作依頼のメール対応や軽作業を実施。 18:00｜退社 残業は少なめで、メリハリをつけて働けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度

給与

月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万1731円 〜 27万1731円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8269円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給20万円～30万円 （固定残業代20時間分：28,269円を含む／超過分別途支給） ＜手当・賞与＞ ・賞与年2回（入社2年目以降） ・家族・扶養手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（会社規定あり） 【給与例】 給与例 ★年収例：420万円／27歳・リーダー職・経験5年

休日休暇

休日休暇 モデル年間休日130日以上！！ 若手でも有給フル取得者も！！ 年間休日120日／完全週休2日のでワークライフバランス充実！ ◆休日 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 ◆休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給／年１回 ※４月(人事評価査定に連動) ◆賞与／年２回（夏・冬／入社２年目から支給） ◆奨励手当 ◆残業手当（固定残業時間超過分を支給） ◆家族・扶養手当 ◆休日出勤手当 ◆交通費支給（当社規定による） ※公共交通機関利用の場合は全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆服装自由（オフィスカジュアル推奨） ◆産休・育休制度あり ◆外部セミナー参加制度(参加費は会社負担) ◆社内レクリエーション制度(参加は自由) ◆備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等)

対象となる方

求めている人材 【未経験でも大歓迎！】 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なPC操作（Word・Excel） ふるさと納税の知識は不要 【歓迎経験】 ・Webデザインやグラフィックデザインの実務経験 ・ECサイトやLP制作経験 ・Photoshop、Illustrator、Figmaなどの使用経験 ・バナーやロゴ制作経験 【こんな方に向いています】 ・ECサイトやLP制作に携わりたい方 ・売上に直結するデザイン制作にやりがいを感じる方 ・コツコツと丁寧に作業を進められる方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 ・デザインスキルをさらに伸ばしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※当初6か月間は契約社員（待遇同一）。契約期間満了後、正社員として雇用します。

選考プロセス

選考プロセス エントリー後は履歴書・職務経歴書のデータ送付をお願いいたします。 《選考フロー》 ①書類選考 ②適性検査・面接（マネージャー層） ③面接（拠点長） ④内定