正社員
株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

シニアエンジニア_アプリ・インフラ(全国)

DX/AI案件多数×リモート環境ありのシニアエンジニア募集

フルリモート
年俸5,000,000円～8,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間フレックス制度有り

休日休暇

休日休暇【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社初日に支給。） ■夏季休暇（7月～10月内5日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇 ■介護休暇

勤務地

株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

フルリモート

アクセス

フルリモート

仕事内容

仕事内容 ITエンジニアはもっと柔軟に働く事が出来ると思いませんか？ご覧頂きありがとうございます。当社は、2022年02月に設立された（株）ヘッドウォータースプロフェッショナルズです。（グロース市場上場完全子会社） ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来るお客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によってリモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に発揮しているとは言えないと感じます。また、DXやAI・IoT・メタバース等といったITに関連する取り組みが話題なることも多く、様々なビジネスシーンにおいてIT技術は、重要な役割を担っています。これは、ITエンジニアが活躍出来るフィールドは年々広がりを続けている事でもあり、自身の技術を発揮するフィールドの選択肢は急拡大しているとも言えます。当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なご経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「弊社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します！

対象となる方

求めている人材必須スキル・ITエンジニア(アプリ/インフラ問わず)として、5年以上の実務経験をお持ちの方・顧客折衝や取り纏めがお得意な方・要件定義経験のある方 ※プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験は不問です ※言語・クラウドのご経験についても不問です歓迎スキル・SES業界のご経験・アプリケーション言語を利用した開発経験・AWS/Azure等のクラウド環境におけるサーバ構築経験・ネットワーク環境の構築経験・Webシステム/サイトの開発経験・情報システム部門における社内システムの企画・開発・運用/保守・サポートの経験・チームでの開発経験・システムコンサルティングの経験・システムの企画立案、提案の経験求める人物像・何事もポジティブに捉え積極的に業務に取り組める方・エンジニアとして、社会人として今よりも成長したいと考えている方・今後入ってくる仲間の為に色々な仕組みや仕掛けを一緒に考えてくれる方・自身のキャリアの為、顧客の成功の為に全力で仕事に取り組める方・新しいチャレンジ、変化を楽しめる方「創業期の会社で会社づくりに関わってみたい」「エンジニアの働き方の多様性や柔軟性を実現してみたい」「自分の可能性をもっと信じたい」「プロフェッショナルな人材としてお客様の役に立ちたい」「地元に帰って自分の技術で地域に貢献したい」「成果に拘り自由な働き方を手に入れたい」「働く場所を固定せず旅をしながら仕事がしたい」等 ITエンジニアのより良い未来を一緒に創っていける仲間をに是非集まってもらいたいと考えています。

職種

フロントエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,ネットワークエンジニア

仕事の特徴

学歴不問
固定時間制
フルリモート
経験者歓迎
ネイルOK
有資格者歓迎
研修あり
在宅OK
ブランクOK
交通費支給
長期休暇あり
土日祝休み
服装自由
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

年俸5,000,000円～8,000,000円給与詳細基本給：年俸 500万円〜 800万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし固定残業代：月30時間分、82,020円～（超過分は別途支給）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■育休取得実績：あり ■ワーケーション制度 ■スキルアップ研修・勉強会 ■中途入社オンボーディング研修 / 未経験者対象研修 ■副業（許可制） ■慶弔見舞金あり ■定期健康診断 ■予防接種の費用負担 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■服装自由 ■社員紹介制度（社員・紹介者共に手当有） ■社員表彰制度（社員投票） ■社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■委員会制度 ■書籍購入制度 ■2025/4より「Resort Worx」を導入