• 正社員

株式会社Energy

職種/仕事内容

仕事内容 ［募集背景］ 社長の村瀬です。 建設・不動産・AIで年商20億まで来ましたが、 急成長につき幹部からエースまで「空きポスト」だらけです。 - 「何をするか」は面接で決めましょう。 あなたの野心を聞いて、 私が一番輝ける席（ポジション）を即断で用意します。 - くすぶっているなら来てください。 面接1回、私が直接口説きます。 - ［会社実績］ ・前年比売上成長率150% ・大手住宅会社、数十社との強固な取引実績 ・年間1,000棟以上の施工実現 ・立ち上げ数年で不動産事業部売上も数億円規模 ・建設×不動産×テクノロジーの多角展開 ・AI事業部も立ち上げ半年で月商数百万規模 - ［このポジションのメリット］ ・社長直下の「一発面接」で配属と待遇を決定 ・幹部、新規事業、稼げる営業、安定事務など選択肢が豊富 ・昇給年4回の制度で、成果を即座に収入へ反映 ・数値化された評価と月次1on1でキャリア形成を支援 ・年収1,000万超えの実績もあり ■選考プロセス 1. 応募（WEB履歴書による書類選考） 2. 社長面接（1回／対面） ※あなたの「稼ぎたい」「なりたい姿」をぶつけてください。 ※その場でポジションと条件を提示する場合もあります。 3. 内定

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「名古屋駅」から徒歩約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～21：00（実働8時間、休憩1時間）※シフト制 シフト例： ・9：00～18：00 ・12：00～21：00

給与

年俸5,000,000円～5,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：350万～450万 ※インセンティブ実績：平均して毎月13万円程度 昇給：年4回 賞与：年2回（5月・11月） 【給与例】 給与例 ※モデル年収：入社2年目420万円

休日休暇

休日休暇 年間休日110日以上 完全週休2日ですが、土日のどちらか出勤していただきます。 ・夏季休暇（4連休） ・年末年始休暇（7連休） ・GW（5連休） ・有給休暇（半年後10日付与） ・誕生日休暇 ・慶弔 ・育児休暇、産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 結婚祝い金 リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給） 【働き方支援】 交通費支給 私服勤務可 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業（産後パパ育休含む） 介護休業 【その他】 定期健康診断

対象となる方

求めている人材 【 必要（MUST） 】 営業経験二年以上 基本的なPCスキル 数字管理の実務経験 - 【 歓迎（WANT） 】 住宅関連やエネルギー領域の経験 -

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ①書類選考 ※メール＆ショートメッセージでご連絡いたします ②一次面談 ③役員面談 ④内定