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株式会社We will

仕事内容

仕事内容 お客様の労務事務を担っていただきます。 これまでの労務・給与計算の経験を活かし、リモートワーク環境で自ら手を動かす役割です。 一人で黙々と作業をするというより、チームでミーティングをしたり、チャットでコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■ 労務データ管理・給与計算実務 ✅給与計算、賞与計算、および勤怠データのチェック・確定 ✅システム（freee人事労務が多いです）への従業員情報の入力・マスター管理 ✅担当するお客様は、1人あたり5～10社程度です ■ 顧客との連携 ✅顧客からの日々のチャット業務連絡や、データ登録に必要な書類・情報の回収。 ✅実務を通じて気づいた課題や違和感をチームに共有し、スムーズな運用を支えます。 【30代・入社1年目 Aさんインタビュー】 Q. なぜWewillへの入社を決めたのですか？ A. 「もっと効率よく、目の前の実務に集中したい」と思ったからです。 前職では、会社によってルールややり方がバラバラだったり、急なスケジュール変更に振り回されてバタバタすることが多くて……。30代になり長くこの仕事を続けるなら、場当たり的に頑張るのではなく、きちんとした「仕組み」がある環境で落ち着いて働きたいと思い入社を決めました。 Q. 入社して、その不安は解消されましたか？ A. はい！「データとチーム体制」がしっかりしているので、安心感があります。 すべての業務に時間の目安（標準時間）があり、チームで進捗をオープンに共有しています。プロとして自分の役割をやりきる責任はありますが、突発的な困りごとが発生してもチームの仕組みでフォローし合えます。余計な心配をせず、自分の仕事に気持ちよく集中できています。