• 正社員

株式会社エフェクトメイジ　大阪支店

職種/仕事内容

仕事内容 土日祝休み◎残業ほぼなし！30代年収600万◎産前産後休暇取得◎ ✅経験者優遇！ あなたのスキルを活かしませんか？ ✅即戦力求む！ イルミネーション提案のルート営業 ✅裁量大きく活躍！街を彩る感動を創出 ✅土日祝休み！自分の時間も大切にできる 【主な仕事内容】 ◆既存顧客への深耕営業を中心に、顧客ニーズを的確に捉えた企画提案を自律的に行っていただきます。 ◆LED照明、イルミネーション、サイン用照明などの製品知識を活かし、最適な選定と迅速な見積書作成をお任せします。 ◆培ってきた提案力を活かし、顧客の期待を超える照明プランやデザインを提案してください。 ◆製品のデモンストレーションから納品まで、一連の業務をスムーズに遂行していただきます。 ◆SNSを活用した情報発信を通じて、更なる顧客とのエンゲージメント強化を図っていただきます。 【どんな活動スタイル】 これまでの経験を活かし、社用車で関西から西のエリアのお客様を主体的に訪問していただきます。 既存顧客との強固な信頼関係をベースに、長期的な視点で課題解決に向けた提案を推進してください。 新規顧客への対応もお任せし、あなたの営業手腕を発揮していただくことを期待しています。 出張を通じ、新たなビジネスチャンスを掴むことも可能です。 【扱う商品について】 これまでに培った製品知識を活かし、LED照明器具全般、商業施設やイベントを彩るイルミネーション、サイン用照明など、幅広い製品の中から最適な提案を行っていただきます。 自社で企画・提案から施工、撤去まで一貫して対応できる強みを理解し、顧客への訴求に繋げてください。 海外の展示会情報なども共有し、新しい商材の提案にも積極的に関わっていただきます。 【お客さんは？】 これまでの営業経験で培った人脈を活かし、設計事務所、電材の流通会社、観光施設など、多様な顧客層への提案を行っていただきます。 それぞれのニーズを的確に把握し、専門家としての視点で最適なソリューションを提供してください。 「照明のことならこの人に」と頼られる存在を目指してください。 【1日の流れ】 午前中はメールチェックや電話対応、 見積書作成など事務作業が中心です。 午後は社用車でお客様先を訪問し、 新商品の提案や打ち合わせを行います。 帰社後は、再度メールや電話対応を行い、 1日の業務を終えます。 設計図を基に見積書を作成したり、 照明のラフ図面を作成する日もあります。 【入社後の流れ】 入社後、当社の製品知識や営業の流れについて簡単な説明を行います。 その後は、これまでの経験を活かし、すぐに担当顧客を引き継ぎ、あなたの専門的な提案活動を期待しています。 企画力、提案力、営業力を更なる高みへと引き上げられる環境です。 【キャリアアップについて】 これまでのリーダーシップ経験を活かし、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。 また、照明やデザインに関する更なる専門知識を習得し、社内外からプロフェッショナルとして活躍する道も拓かれています。 あなたの成長意欲に応じたキャリアパスを描けます。 【活躍中の社員について】 20代～30代の経験豊富な社員が中心に活躍しており、様々な業界で専門家として活躍してきたメンバーが集まっています。 また未経験から入社した社員も多数います。 前職は、イベント会社、設計事務所、照明メーカー、広告代理店など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの専門的な視点を活かし、協力しながら目標達成に向けて積極的に取り組んでいます。 【施工実績】 ◎高知城 ◎博物館 明治村 ◎さがみ湖イルミリオン ◎アートアクアリウム ◎富士急ハイランド ◎ドン・キホーテ ◎すかいらーくグループ ※上記は当社の実績のごく一部。海外物件も対応しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 門真南駅から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) 残業時間は通常期で月平均20時間程度 9月～12月の繁忙期は45時間ほど

給与

月給270,000円～335,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキルや経験によって決定します。 【賞与】 年2回 頑張りは賞与に反映。 社長からもフィードバックをもらい、スキルアップにつなげます。 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 年収例 ◆600万円／36歳 （月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） ◆525万円／32歳 （月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） ◆450万円／26歳 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） 年間休日110日以上 ※月1回土曜日出勤あり 弊社カレンダーによる ※祝日休み 【有給休暇】 10日※入社6か月後に付与。 【休暇制度】 ・長期休暇 年3回 ∟GW/夏季/年末年始 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限3万円/月） ・扶養手当（5000～2万円/月） ・住宅手当（5000～1万円/月） ・資格支援 ・転勤なし ・携帯貸与 ・制服貸与 ・社用車貸与 ・社員旅行 ⇒海外に行くことがほとんど。 所属支店に関係なく参加するため、普段接することができないスタッフとも関わりを持つことができます。 直近では九州に3泊4日で行きました。 ・ほかにも、自社保有の保養所を無料で使用することが可能です。

職場環境・雰囲気

職場環境 ★ベテランの先輩社員が丁寧に教えます★一人立ち後は自分でスケジュールをコントロールしながら仕事を進められます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）