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日本コンセントリクス　札幌大通事業所_sap-ms_616

仕事内容

仕事内容 ◆仕事内容 ――――ここがポイント！―――― ・実務経験を活かしてキャリアアップ ・祝日休＆年間休日125日でオフも充実 ・通勤便利なチカホ直結の快適オフィス ・夜勤なしのシフト制・生活リズム安定 ・研修時から月給27万2000円スタート ―――――――――――――――― ■お任せするお仕事 Microsoft社のオンラインサイトお問い合わせ窓口にて、対応スタッフのコーチングや支援をお任せします。 ■具体的には 〇スタッフとの1対1やグループでのコーチング実施 〇データに基づくスキルギャップ特定と個別育成プラン策定 〇コールのタイムリーな確認と実践的なフィードバック提供 〇新規スタッフのデビュー期間中のセールス面サポート 〇主要な営業指標の傾向分析とステークホルダーへの共有 ◆入社後の流れ 「マネジメント経験が少なくて不安…」という方もご安心ください。まずはあなた自身が業務や製品知識に慣れることからスタート。その後、マネージャーやトレーナーと協力しながら、約20名規模のチームメンバーの成長をサポートしていただきます。資格取得受験料補助などの教育支援制度も充実しており、あなた自身のスキルアップもしっかり後押し。培ってきた営業スキルを活かし、チームを牽引するやりがいを実感できます。 ◆自分の時間をしっかりと確保 「遅番ばかりで生活リズムが崩れる…」「休みが少なくてなかなか疲れが取れない…」そんな働き方を変えたい方にもピッタリ。当センターは、一番遅いシフトでも18:30まで。夜勤はなく、祝日もしっかりお休みです。年間休日は125日あるので、自分の時間も大切にできます。仕事終わりに大通周辺で買い物をしたり、家でゆっくり過ごしたり。仕事だけで毎日が終わらない、ちょうどいい働き方ができます！ ◆長く活躍できるキャリアパス 契約社員からのスタートですが、年に2回、最短入社半年から「限定正社員（エリア/プロジェクト）」への登用にチャレンジできる制度を設けています。実際に希望する多くのスタッフが正社員へとステップアップしており、登用後は賞与の支給や福利厚生がさらに拡充！今のスキルを活かして販売コーチとして活躍した先にも、明確な成長の道が用意されています。 ◆働く環境について 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ・Great place to work /働きがいのある会社 認定 ・Well-being CUSTOMER CENTER AWARD(R)（2026/2025） 特に、「働きがいのある会社」として3年連続世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。