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スバル東海株式会社

仕事内容

仕事内容 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ◆離職率5%以下の圧倒的定着率！ ◆男性の育児休暇取得率90%以上の実績！ ◆年間休日118日！プライベートも充実！ ・完全週休2日の定休日（火・水）＋長期連休（GW＝6連休、夏季・年末年始＝9連休） ・有給は入社時に10日付与、年間9日以上の取得が当たり前！土日休みもOK！ 【具体的なお仕事内容】 スバル東海の経営の柱（全体の売上の約50%）となる 「整備・アフターフォロー部門」の売上最大化と 本社から現場への業務支援業務です。 ●データ集計・分析 各店舗の車検・点検実績の集計や進捗管理を行い、課題を見つけ出す。 ●企画・立案 「どうすればプラスαの部品交換などの提案ができるか」 などを部門内で話し合い、 新しい整備キャンペーンや顧客フォローの企画を形にする。 ●現場のバックアップ 新車購入時のサービスプラン（メンテナンスパック）の加入率100％を目指し、 各店舗のメカニックや責任者と連携しながら、現場の業務支援を行う。 現在4名が業務に取り組んでおり、 元店舗のメカニックや店舗責任者の経験があるスタッフも在籍中。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 「自動車業界の知識はあるけど、企画などは未経験」 という方でも安心してスタートできますよ。 【キャリアパスが描ける】 まずはスバルの核となる 「整備・アフターフォロー部門」についてしっかり学んでいただきます！ ゆくゆくは学んだことを活かし、実際の現場（店舗）を経験していただく可能性もあります。 将来的には「本社での企画・数字」「現場や営業」の両方の視点を持った ハイブリッドな人材として、各部門のマネジメントなど、 会社の中心メンバーとなって活躍できる道もあります！