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東京ますいわ屋　まるひろ川越店

職種/仕事内容

仕事内容 ＊未経験活躍中！安心の手厚い研修あり ＊営業職や販売職などの経験者歓迎！ ＊東証プライム上場グループの安定企業 ＊着物着用手当・家族手当など待遇充実 ＊平均勤続年数20年！長期キャリアを築ける ＊昇給・賞与・インセンティブあり ＊男女ともに活躍中！30代～50代まで在籍 ＊マネジメント職へのキャリアアップ可 ┌──────────────────┐ 当社について └──────────────────┘ 創業80余年の歴史を持つ 老舗呉服店【 東京ますいわ屋 】。 東証プライム上場・ベルーナグループの 一員として、全国に店舗を展開しており 和装文化の継承と発展に貢献しています。 お客様の “特別な日” をサポートする 接客・販売営業スタッフの募集です。 着物の知識がない方も、 手厚い研修でしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 ┌──────────────────┐ 営業・販売出身者が着物業界で活躍中 └──────────────────┘ コミュニケーション力や人と向き合う力を 活かして異業種出身者も活躍中です。 お客様との会話や提案においても、 これまでのキャリアが大きな武器に◎ 「人と話すことが好き」 「人の思いをサポートしたい」――― という方は、着物を通じて 人生の特別な日に寄り添う接客に チャレンジしてみませんか？ 入社後に充実の研修をご用意しているので 着物の知識はゼロでOK。 長く安定して働ける職場環境を整え、 入社をお待ちしています。 ┌──────────────────┐ お任せする業務について └──────────────────┘ 『東京ますいわ屋』にて 着物の販売業務です。 ＊店頭での接客・販売 ＊お客様のアフターフォロー Ｌ来店お礼のハガキ送付、 Ｌ新しい商品やキャンペーンのご紹介など ＊商品入荷作業やディスプレイ ＊ＰＣやＰＯＳでの事務処理 など ▶▶▶ 基礎から丁寧に教えます 着物の知識がなくても、 着付けができなくても大丈夫◎ 着物の基本知識や扱い方など、 業務に必要な知識をイチから丁寧に レクチャーしていきます。着付けも含め、 少しずつ成長できる環境です！ ▶▶▶ 最新トレンドも学べます フォーマルはもちろんのこと、 カジュアルな商品も扱っています。 最新トレンドのみならず、 着こなしも学べる環境です。 ▶▶▶ 「売って終わり」ではない接客 お客様に寄り添った接客をすることで 仲良くなって名前を覚えてもらったり、 スタッフに会うために再度来店してくださる お客様も多くいらっしゃいます。 ★30代・40代・50代を中心に男女活躍中★ 職場ではミドル・シニア世代が活躍中です。 客層も40代～70代のため、 “同世代に寄り添った会話ができること” を 強みに感じているスタッフが多くいます◎ 年齢を問わず、多くの方から ご応募をいただいています。 「子育てが落ち着いた今、次の一歩を」 と考えている方も大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手グループならではの厚待遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 着物を着用することで支給される 「着物着用手当（最大月7000円）」、 扶養家族を支える 「家族手当（第一扶養者1万2000円等）」、 家賃補助が受けられる「住宅手当」など、 生活をしっかり支える待遇を整えています。 また、昇給・賞与のみならず インセンティブ制度もあり 頑張りがきちんと評価される職場です◎ また、実績に応じて早期キャリアアップ・ 高収入も実現できます！ 2年目で次長へ昇格した社員もおり、 年収は345万円ほどです！ ＜ キャリアアップ例 ＞ ◆1年目 着物の基本的な知識や販売手法を学ぶ。 ◆◆2年目 独り立ちし、マネジメントに必要な 知識や考え方を身につけ始める。 ◆◆◆店長デビュー 店長として、自分らしさを発揮した お店作りを行っていきましょう。 なお、その後は希望と適性に応じて エリアマネージャー、ＭＤ、 企画、人事など多彩なキャリアを築けます。 当社は職種別採用を行っていないため 柔軟なキャリアパスを描ける点が魅力です！ 店長を目指すことを基本としながらも、 「販売専門職」への変更も可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西武新宿線「本川越」駅より徒歩5分、各線「川越」駅より徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ◆早番／9:45～18:45 ◆遅番／11:00～20:00 ※いずれも実働8ｈ、休憩60分 ※残業少なめ！月平均6.8ｈ

給与

月給185,700円以上 給与詳細 基本給：月給 18万5700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 住宅手当あり ＞ ▼適用条件 会社が社宅入居の希望条件を認めて採用した者 ▼支給例 30歳・神奈川県横浜市に入居で家賃月8万円の場合 Ｌ自己負担額：3万7750円（4万2250円は会社負担） ※その他、着物着用手当・家族手当もあり 【給与例】 給与例 【 月収例 】 ■30歳・販売スタッフ （着物着用15日間以上・残業月10ｈ） 月収24万0174円＝月給21万6900円＋着物着用手当＋残業手当 ■入社時30歳・入社２年目・次長 （着物着用15日間以上・残業10ｈの場合） 月収26万3649円＝月給23万7900円＋着物着用手当＋残業手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 年収例 】 ■30歳・販売スタッフ 年収300万円＝上記月収額＋インセンティブ年２回＋賞与年１回 ■入社２年目・次長 年収345万円＝上記月収額＋インセンティブ年２回＋賞与年１回

休日休暇

休日休暇 シフト制 ・産休、育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年１回（４月） ■賞与あり（業績により支給） ■交通費規定支給（月５万円まで） ■着物着用手当（着用日数に応じて支給／月7日以上3000円、月10日以上5000円、月15日以上7000円) ■家族手当（第一扶養者1万2000円、第二・第三扶養者6000円） ■住宅手当 ■インセンティブあり ■従業員割引あり ■企業年金制度 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■育短勤務制度（小学校３年生まで） ■定年後の再雇用制度 ■労働組合あり（ユニオンシップ制度） ■表彰制度（年に１回表彰式あり） ■社会保険完備