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株式会社GSユアサ
リーダー候補採用【人事制度企画@京都】国内TOPシェアグループを牽引! 人事企画/制度設計
Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。
月給271,000円~419,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
株式会社GSユアサ
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
株式会社GSユアサ
予定勤務地 京都府京都市南区 勤務地 勤務地① 事業所名:京都本社 所在地:京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 最寄駅:JR 東海道本線 西大路駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★リーダー候補採用【人事制度企画@京都】国内TOPシェアグループを牽引! 仕事の内容 Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。 【業務内容】等級・評価・報酬制度などの企画立案や制度導入をメインに、労働組合との折衝、就業規則改定、労働時間管理の改善、国内関係会社の制度改定支援を担当。年功的要素が残る現行制度を見直し、ジョブ型要素導入が進む管理職制度との連動を検討するなど、“制度刷新フェーズ”の中心メンバーとして活躍できます。前例にとらわれず、企画から運用設計まで一貫して携われる環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用【人事制度企画@京都】国内TOPシェアグループを牽引!
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】労組折衝経験、人事制度企画3年以上、労働法知識 【歓迎】採用・研修・給与など他領域経験、制度運用経験 【魅力】Vision2035に向け、事業戦略と人事戦略の接続が求められるこの時期は、制度企画として大きく成長できる絶好のタイミング。年功的要素が残る領域の刷新や、在りたい制度像の構築、関係会社の“共通プラットフォーム化”に向けた支援など、難易度の高いテーマに挑戦できます。将来的には制度企画リーダーのほか、労政・採用・人材開発・給与など、幅広い領域へキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人事部企画G
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給271,000円~419,000円
就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間50分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:05) 休憩:45分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/01/13
原稿ID:4c95f39da5062ae6
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