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株式会社ライド 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 設立5年で売上13億円突破！ 20代が活躍する急成長企業の営業 ＼ 定着率90％以上！ 入社1年後の平均年収800万円超え！ 「前職以上の収入を実現したい」 「無理のない環境で成長したい」という若手を大歓迎します！ 「営業＝厳しい飛び込みや電話掛けばかり」 というイメージはありませんか？ 当社ではマーケティング部門と営業部門を完全分業化。 アポイント獲得は専任チームが行うため、 営業は【提案・商談】に100％集中できる環境を整えています。 ■具体的なお仕事内容 企業に必要不可欠なオフィス機器やIT・DXツールの導入ご提案をお任せします。 【取扱商材の例】 ・OA機器・通信インフラ（コスト削減のご提案） ・業務効率化ITツール・DXソリューション（デジタル化支援のご提案） 【提案先】 中小企業の経営者様や部門責任者様が中心です。 【仕事の流れ】 1.アポイント確認 マーケティング部門が創出した質の高い商談機会を引き継ぎます。 2.ヒアリング・提案：お客様のお悩み 「コストを下げたい」「業務を効率化したい」などをお聞きし、最適なプランをご提示します。 3.ご契約・アフターフォロー チームで協力しながら成約までサポートします。 商談成約率は脅威の80％！ 高い確率で契約に繋がる再現性の高さが自慢です。 ■未経験でも「平均年収800万円」の理由 1.チームで追う目標制度 個人ノルマに追われるストレスはありません。 目標はチームで追いかけ、お互いにフォローし合う助け合いの文化があります。 育成担当の評価には「後輩の成長」も直結するため、手厚いレクチャーを受けられます。 2.透明性の高い評価＆毎月のインセンティブ 成果に応じて毎月インセンティブを支給！ 営業の平均インセンティブ獲得額は【月24万円】です。 前職給与保証もあり、全員が前職以上の収入アップを実現しています。 ＜年収例＞ ・年収550万円／25歳（入社2年目） ・年収800万円／28歳（入社3年目） ・年収1,100万円／27歳（入社5年目） ■働きやすさ・職場環境について 【実質年間休日130日以上！プライベートも大充実】 年間休日125日（土日祝休み）に加え、 有休消化（5日以上必須）で実質年休130日以上！ 残業は月20時間以内で、 18時台の退社も可能です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【若手が主役！フラットな社風】 平均年齢27.4歳、25〜32歳の若手が中心となって活躍中！ 理不尽な上下関係や古いルールはなく、風通しの良い環境です。 社員旅行（沖縄など）やBBQといったイベントのほか、酸素ボックスやホワイトニングが無料で使えるユニークな福利厚生も用意しています。 ■ 充実の研修体制 入社後は商品知識や提案のロープレからスタート。 先輩の商談同行を経て、平均半年〜1年で一人前を目指せます。 拠点を超えて相談し合える雰囲気ですので、未経験の方もご安心ください！